Tréning-sorozat a munkahelyi harmóniáért
A dolgozóikkal és környezetükkel harmóniában lévő szervezetek kialakítását segíti a Polaris Management által indított tréning-sorozat, amely vállalati vezetőkkel ismerteti meg a CSR gyakorlati megvalósítását.
Ezt felismerve, a Polaris Management Kft. hazánkban először indít olyan átfogó tréning-sorozatot vállalatok számára, amelynek célja a téma mindennapokba való beépítése.
Kárpáti Tímea, a Polaris Management Kft. vezetője elmondta, hogy a tréning-sorozattal az egészséges és érzelmileg intelligens szervezetek kialakításához szeretnének segítséget nyújtani. Hisznek abban, hogy egy ilyen szervezetben a munkáltató számára fontos szempont, hogy az alkalmazottak hogyan érzik magukat a munkahelyen, és maga a munkahely mit tesz a társadalmi igazságosság és esélyegyenlőség érdekében. Az egészséges szervezetek harmóniában vannak saját dolgozóikkal és környezetükkel egyaránt.
A kétnapos, 4 modulból álló tréning-sorozat első része a személyes felelősséggel és annak készségeivel foglalkozik annak tudatában, hogy csak akkor várható el a másokra való figyelem, ha önmagunkra is képesek vagyunk figyelni. A második rész a társadalmi felelősségről szól, összekapcsolva az egészséges szervezetet a környezetével.
A tréning olyan témákat érint, mint az énkép és az érzelmi intelligencia, a kiégés (burn-out), az esélyegyenlőség és a tipikus munkáltatói hibák, az alternatív munkáltatói modellek, a női asszertivitás és a zöld munkahely megteremtése.
A tréning-sorozat elsősorban kommunikációs vezetőknek, vezetői csoportoknak, illetve projektcsapatoknak, valamint olyan munkahelyi csoportoknak szól, amelyek a személyes és társadalmi fejlődés kérdését elsősorban a szakmai közegükön keresztül szeretnék megélni.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk
A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
- Jöhet a life long skilling: tanulási trendek 2024-ben 2 hete
- Semmit nem lehet már rutinból csinálni - Sándorné Bosnyák Ágnes, a DENSO HR menedzsere 2 hónapja
- Fákat ültetett a Nexon a Szentendrei Skanzenben 2 hónapja
- Mennyit keresnek a trénerek? Mennyibe kerül a tréning? - elemzés a tréneri napidíjakról 2 hónapja
- Hogyan építsük a vállalati kultúrát hibrid munkavégzés esetén? 3 hónapja
- Growth mindset szemlélettel az ESG célokért 3 hónapja
- Melyek a legnagyobb tréningcégek? Itt a lista 3 hónapja
- "Komoly kihívás egy rohanó vonat előtt cserélni a síneket" - így látták az évet a HR vezetők: Endrei-Kiss Judit, RTL 5 hónapja
- How to Land Your Dream Data Engineer Job 6 hónapja
- Extremitás és az intuíció 6 hónapja
- Még kilenc napig lehet pályázni az Év trénere díjra 7 hónapja