kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

További módosítások a nyugdíjpénztári törvényjavaslatban

A számvevőszéki és költségvetési bizottság módosító javaslatának elfogadásán múlik, hogy a magán-nyugdíjpénztárból visszalépők által elért reálhozam után kell-e a 16 százalékos személyi jövedelemadón túl 27 százalékos egészségügyi hozzájárulást is fizetni - írja a Népszabadság.

images

Amennyiben ugyanis az eredeti, a Nemzetgazdasági Minisztérium által benyújtott törvényjavaslatot hagyná jóvá a parlament, akkor ilyen mértékű közteher sújtaná a reálhozam tulajdonosait - megfelelve a hatályos törvényeknek.

A csomagnak van még egy-két lényegi módosítása, ilyen a társadalombiztosítási egyéni számla fogalma. Igaz, hogy csak az özvegyi járadékra vonatkozó résznél kerül ez szóba, de mégis az első hivatalos lenyomata ez annak, hogy a kormány e számlák létrehozását tervezi a tb-rendszerben.

A bizottság eltörölné továbbá a pénztárban maradásra rendelkezésre álló határidőt (2011. január 31.). Ez látszólag nagy horderejű, de valójában csak arról van szó, hogy a helyszíni nyilatkozattételre jogosultak (vagyis a pénztárban maradók), továbbá akik külföldön töltik ezt az időszakot, akadályoztatásuk esetén nem tudják betartani a január 31.-i határidőt, akkor az akadály megszűnésétől számított 8 napon a nyilatkozat pótlásával egyidejűleg igazolási kérelmet terjeszthet elő. Vagyis előállhat olyan eset, hogy a nyilatkozat csak január után tud eljutni az illetékes helyre, ezért az szja-módosító javaslatból kikerül a január 31.-ei dátum.

Népszabadság
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ez a tíz legfontosabb motivációs tényező a dolgozók szerint

A fizetés egyértelműen fontos motiváció a munkavállalók szerint, de más fontos tényezők is közrejátszanak abban, hogy a dolgozók jól érzik-e... Teljes cikk

Mennyire érinti a menopauzás nőket a munkahelyi diszkrimináció az emberek szerint?

A 16-24 éves korcsoport a legbiztosabb benne, hogy a menopauzás női dolgozóknak hátrányos megkülönböztetéssel kell szembenézniük. Teljes cikk

Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó minősítés szabályzata

Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó rehabilitációs minősítés szabályzata. Ez további bizonytalanságot és jogi... Teljes cikk