További 4,5 millióval csökkenhet a munkahelyek száma
Tovább növekedhet a munkanélküliség az eurózónában az Munkaügyi Tanulmányok Nemzetközi Intézetének álláspontja szerint. A következő négy évben további 4,5 millióval csökkenhet a munkahelyek száma az euróövezetben - írja a kitekinto.hu.
Az euróövezetben alkalmazott megszorító intézkedések nem segítik, hanem nehezítik a gazdasági növekedés elérését. A 2010-ben útjára indított Európa 2020 stratégiában megfogalmazott intelligens, fenntartható és inkluzív gazdasági növekedés helyett a legtöbb tagállamban a gazdaság csak egy helyben toporog vagy zsugorodik, a fogyasztók kevesebbet fogyasztanak, és a munkaadók kevesebbmunkát adnak. A válságot túlélő, de kiadáscsökkentésre kényszerülő vállalatok korlátozták alkalmazottaik létszámát, azonban a már bekövetkezettel bocsátásokon felül újabbakra kerülhet sor. Azért van kilátás további leépítésekre, mert sok cég csak az optimista forgatókönyvre való tekintettel vállalta, hogy akár anyagi áldozatok árán is megtartja dolgozóit. Bizalmat szavazva a gyors válságkezelési és növekedési terveknek fenntartotta a foglalkoztatottak létszámát, de a remélt gazdasági fellendülés elmaradása esetén nem küszöbölhetőek ki a további elbocsátások.
A tanulmány szerint elengedhetetlen, hogy a gazdaságpolitika reformjainak centrumába a foglalkoztatottság növelése kerüljön, s e célból a kormányok növeljék a munkahelyteremtést elősegítő anyagi ráfordításokat.
kitekinto.hu
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
A közalkamazotti bérek két lépcsőben emelkednek az országban. Teljes cikk
A frissdiplomások több mint fele úgy érzi, hogy nagyon nehezen talált állást. Teljes cikk
Egy friss felmérés szerint az Egyesült Királyságban az irodába való ingázás átlagosan napi 19,10 fontba kerül (8500 forint). Teljes cikk
- Új autóipari óriásberuházást jelentettek be - 210 munkahely jön létre 3 napja
- Jövő tavaszra készül el a Sensirion új debreceni bázisa - 100 munkahely jön létre 4 napja
- Így változott a dolgozók és a munkaadók viszonya a V4 országokban 4 napja
- Átadták a Schneider Electric új gyárát - 500 új munkahely jön létre 4 napja
- NAV-Mobil: üzenet érkezik, ha változik a munkaviszony 4 napja
- Ma nyitja első magyarországi üzletét ez a cég - 180 új munkahelyet teremtenek 5 napja
- Átadták a 80 milliárd forintos beruházást, amely 240 új munkahelyet teremt 6 napja
- Miben erősek a munkában és hogyan tanulnak? Terítéken 4 generáció 1 hete
- Még nem tapasztalhatók Magyarországon a generatív MI-technológiák alkalmazásának hatásai 2 hete
- Az Európa Tanács nemzetközi egyezményt fogadott el a mesterséges intelligenciáról 2 hete
- Ismét lehet pályázni családbarát munkahelyek kialakítására 2 hete