kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Több mint tízezer főt küld el a bankcsoport

Több mint tízezer főt küld el az HSBC Holdings bankcsoport, a tervek szerint egy év alatt mintegy 3,5 milliárd dollárt takarítanak meg a lépéssel. Az új vezérigazgató Stuart Gulliver már májusban jelezte, hogy komoly költségcsökkentési programot tervez. Az elmúlt napokban az UBS és a Credit Suisse is leépítést jelentett be - tudta meg a Világgazdaság.

Gulliver nem közölte, hogy pontosan hány főtől kíván megválni, ám az elemzők szerint a bank 300 ezer fős alkalmazotti gárdájából több mint tíz ezer fő veszíti el az állását a költségcsökkentés révén -– értesült a Reuters piaci forrásokra hivatkozva. A vállalat májusi közleménye szerint a megtakarítási program mintegy 2,5-3 milliárd dollárra tehető, amelyet annak érdekében hajtanak végre, hogy 2013-ra teljesüljön a kitűzött 48-52 százalékos költséghatékonysági ráta.

Csütörtökön reggel a Credit Suisse tett közzé kiábrándító gyorsjelentést, amely után azonnal bejelentette, 2000 főt bocsát el. A Standard Chartered, a Lloyds, a Goldman Sachs és a UBS mind emelkedő költségeik és gyenge bevételeik miatt jelentettek be elbocsátásokat.

Reuters/Világgazdaság
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk