Több mint hatezer brit bróker nézhet új állás után
Hat és félezer brókert, pénzügyi szakembert bocsáthat el a jövő év végéig a londoni City a hitelpiac, illetve a magánbefektetői megbízások számának csökkenése, valamint a vezető brit jelzálogkölcsönző, a Northern Rock válsága következtében - mutat rá a Népszabadság.
A Sky rádió hírszolgálata szerint azonban a foglalkoztatási mérleg még így is kedvező marad a City számára, az elmúlt években ugyanis a pénzügyi szektor fellendülése mintegy 11 ezer új álláshely létrejöttével járt. A nagy létszámú elbocsátási hullám egyébként sem fogja megrázni a nemzetközi pénzvilág központját, mivel ott összesen 300 ezren dolgoznak, és jobb időkben ennek megfelelő léptékű, gyors és nagyszámú munkaerő-felvétel zajlik.
Eddig húsz milliárd dollár a jelzáloghitel-piaci válság miatt
Az amerikai nem első rendű jelzálogadásságok okozta pénzügyi veszteségek az amerikai pénzintézeteknél már húsz milliárd dollárra rúgnak. A hét végén a Merrill Lynchet is elérte a végzet, a válság következtében mintegy 5,5 milliárd dollárnyit kellett leírnia harmadik negyedévi eredményéből, amire 2001 óta nem volt példa.
A CNN szerint más vezető pénzintézetek is hasonló cipőben járnak: az amerikai Citigroup és a német Deutsche Bank együtt közel tíz milliárd dollárt vesztett, szeptemberben pedig három másik nagy amerikai befektetési bank közölte, hogy veszteségekkel érintett az ügyben, és ezek együttes összege 4,3 milliárd dollár körül van.
A CNN továbbá hangsúlyozza, hogy a nagy intézetek csoportjából még nem nyilatkozott a JPMorgan Chase, pedig nála is jelentős leírásra váró összeg valószínűsíthető. A befektetők mindenesetre megnyugvással vették tudomásul, hogy a pénzintézetek felfedték, milyen összegek leírására kényszerülnek, és hogy ezzel valószínűleg meg is vonták a jelzáloghitel-piaci válság mérlegét. Ennek megfelelően a fenti pénzintézetek részvényei az utóbbi időben érezhetően drágultak a tőzsdén - számol be a Népszabadság.
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk
A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
- Átadták az Év Befektetője díjakat 3 hónapja
- Profi programozók önkéntes munkája segítheti a fogyatékkal élő embereket, hogy munkához jussanak 3 hónapja
- Fenntartható megoldásokat fejlesztő magyar startupok jelentkezését várják 3 hónapja
- Hamarosan új vezérigazgató kerül a Morgan Stanley élére 7 hónapja
- Újra meghirdették a munka világába visszatérőknek szóló programot 7 hónapja
- Több fizetés az érzelmi munkáért - miért ne valósulhatna meg? 7 hónapja
- Megvan a Raiffeisen új HR igazgatója 8 hónapja
- MNB: továbbra is versenyképesek az önkéntes nyugdíjpénztárak 8 hónapja
- Hiába a válság, növekedésre számítanak a cégek 8 hónapja
- Megérkezett az előrejelzés - Ekkora lehet a nyugdíjkorrekció 8 hónapja
- Kiderült, kik a privátbanki, a vagyonkezelési és a prémium banki szakma legjobbjai 9 hónapja