kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Tízezrek tüntettek Prágában a tervezett bércsökkentések ellen

Több tízezer cseh közalkalmazott tüntetett kedden délután Prágában a jobbközép kormány bércsökkentési és takarékossági intézkedései ellen. A kabinet tíz százalékos bércsökkentést tervez a jövő évre.

images

A szakszervezetek által megszervezett akción elsősorban rendőrök, tűzoltók, oktatásügyi és egészségügyi alkalmazottak, valamint hivatalnokok voltak az ország minden régiójából. A rendőrség a tüntetők számát mintegy 30 ezerre, míg a szakszervezetek legalább 40 ezerre becsülték.

A résztvevők délelőtt Prága különböző pontjain gyülekeztek, majd délben a városközpontban lévő Palach térre vonultak, ahol nagygyűlést tartottak. A tüntetők egy csoportja délben a belügyminisztérium elé vonult, és több tucatnyi ember az épület halljába is behatolt. Rendőrségi felszólításra azonban elhagyták a minisztérium épületét.

"Több pénzt, kevesebb bűncselekményt", "Politikusok, a saját fizetéseiteket csökkentsétek", "Nem akarunk csupasz fenékkel utcára kerülni" - ilyen és ehhez hasonló feliratokat lehetett olvasni a transzparenseken. A tüntetők fütyültek, sípoltak és kormány-ellenes jelszavakat skandáltak.

"A megszorító intézkedések szakszerűtlenek és felháborítóak. Tiltakozásunkat az állami alkalmazottak többsége támogatja" - jelentette ki a tüntetésen Alena Vondrová, a közalkalmazottak szakszervezeti szövetségének elnöke.

A kormány, illetve a minisztériumok képviselői az utóbbi hetekben több ízben is tárgyaltak a szakszervezetekkel, hogy megakadályozzák a tüntetést, de a feleknek nem sikerült megegyezniük. Néhány szakszervezet jelezte, hogy október közepére újabb tiltakozó megmozdulásokat szervez.

A tiltakozó akciót a cseh államfő élesen bírálta. "A tüntetések nem jelentenek semmiféle megoldást, a takarékossági intézkedésekre feltétlenül szükség van" - jelentette ki újságírók előtt Václav Klaus. "Ez a korábbi felelőtlen politika következménye, amikor a kormány többet költött, mint amennyit bevételre szert tett" - fejtette ki Klaus. Megjegyezte: ő már régen felhívta a figyelmet a problémára, és szerinte azt sem szabad feledni, hogy hasonló, sőt "sokkal brutálisabb" takarékossági intézkedésekre más európai államokban is sor került.

Petr Necas kormányfő nemrégiben kijelentette: az államkassza üres, takarékoskodni kell. A bércsökkentés szerinte elkerülhetetlen, és az alkalmazottak néhány százalékának elbocsátásával is számolni kell.

Csehországban a tavalyi év végén 23 598 korona (273 ezer forint) volt a havi bruttó átlagbér. A közalkalmazotti átlagbér ennél mintegy 1400 koronával (16 ezer forinttal) volt magasabb. A közalkalmazotti szférában több mint félmillió ember dolgozik. (A KSH legfrissebb adatai szerint Magyarországon a bruttó átlagkereset 197.866 forint volt júliusban és 780 ezren dolgoztak a költségvetési szférában.)

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkát terhelő adók csökkentéséért tüntettek, a közalkalmazottak pedig sztrájkba is kezdtek a szomszédban

Spontán sztrájkba kezdtek a román kormányalkalmazottak, béremelést követelnek - írta hétfőn az economedia.ro az érintett szakszervezet vezetőjét... Teljes cikk

Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért

Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk

Meddig élünk? - mutatjuk, hogy változott az országonként várható élettartam az EU-ban

Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk