Tatabánya mellett épít gyárat a dél-koreai Doosan
Második európai gyárát is Magyarországon, mégpedig Tatabánya mellett építi a dél-koreai Doosan, a beruházás értéke 75 milliárd forint - jelentette be Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter.
A beruházással 200 új munkahelyet teremtenek, a kormány pedig vissza nem térítendő támogatással segíti a 2021-ig tartó projektet. Ennek összegéről a kormány, a vállalat és az Európai Bizottság között még zajlanak a tárgyalások.
A vállalat első, százmillió euróból megvalósuló tatabányai gyárát 15 millió euróval támogatták.
A Doosan a világ egyik legrégebbi és legnagyobb elektromos autóipari beszállító vállalatának számít, elektromos akkumulátorokhoz gyárt rézfóliákat, és a világ több mint 40 országában több mint 40 ezer munkatársat alkalmaz.
Az első magyarországi gyár 10 ezer tonna rézfóliát gyárt évente, a második gyár építésével ez 25 ezer tonnára emelkedik.
A külgazdasági és külügyminiszter elmondta azt is, hogy tavaly a koreai vállalatok az országba érkező összes beruházás 50 százalékát hozták, és az összes újonnan létrejött munkahely 30 százaléka a koreai vállalatokhoz kötődött.
A vállalat első, százmillió euróból megvalósuló tatabányai gyárát 15 millió euróval támogatták.
A Doosan a világ egyik legrégebbi és legnagyobb elektromos autóipari beszállító vállalatának számít, elektromos akkumulátorokhoz gyárt rézfóliákat, és a világ több mint 40 országában több mint 40 ezer munkatársat alkalmaz.
Az első magyarországi gyár 10 ezer tonna rézfóliát gyárt évente, a második gyár építésével ez 25 ezer tonnára emelkedik.
A külgazdasági és külügyminiszter elmondta azt is, hogy tavaly a koreai vállalatok az országba érkező összes beruházás 50 százalékát hozták, és az összes újonnan létrejött munkahely 30 százaléka a koreai vállalatokhoz kötődött.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.
Részletek 
Jegyek - 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
További cikkek
Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR
A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk
Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek
A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Kétszáz munkahelyet hoz létre egy kínai beruházó Kaposváron 9 hónapja
- Egyszerűsödnek a beruházási támogatások feltételei, még több munkahely jöhet létre 10 hónapja
- Gazdaságfejlesztési Minisztérium: a kormány megmentette a Dunaferrt 11 hónapja
- Ezek a kormány tervei a fiatalokkal a munkaerőpiacon 11 hónapja
- 900 új munkahelyet hoz létre Magyarországon a kínai Huayou Cobalt 11 hónapja
- Nagyvállalatok fogtak össze, hogy több tízezer menekültnek adjanak munkát 12 hónapja
- Új támogatási program indul, több mint ezer vállalkozás jöhet létre 12 hónapja
- Autóipari mérnöki fejlesztőirodát nyit Győrben a Thyssenkrupp 1 éve
- Vasbeton gyár és 120 munkahely létesül Alsónémediben 1 éve
- Készházakat gyártó üzem és 50 új munkahely jön létre Sóskúton 1 éve
- Több mint hetven új munkahelyet teremt a Magyar Posta Zalaegerszegen 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A teljesítményértékelés digitalizálása: Hogyan változtatják meg a digitális eszközök a teljesítményértékelési folyamatokat? TIPP
- Több mint 27 éves HR vezetői tapasztalatát viszi be a Corvinus képzésébe TIPP
- A változás ereje: Közös fellépés a munkaerő-piaci visszaintegrálásért - az Egyensúlyunkért Alapítvány és a Pannonjob együttműködése TIPP
- Új, innovatív kezdeményezés Duális egyetemi mentor programot indít a szombathelyi Schaeffler TIPP
- Próbavásárlás: innovatív megoldás, amire sokan nem gondolnak, pedig lépéselőnyhöz juttathat TIPP
Állások
- Értékesítési vezető
- Ingatlanértékesítő
- Kertigép Értékesítő
- Tejelő szarvasmarha telep- telepi munkás
- Nemzetközi személyszállító sofőr
- Varró / varrónő
- Pénzügyi/gazdasági előadó
- Hidraulikustömlő-szerelő (2024. 05. 07)
- Manual Tester @ Abesse Zrt. (2024. 05. 07)
- Betanított Vizuális Ellenőr | Kecskemét (2024. 05. 06)
- Nyári fizikai kisegítő (2024. 05. 07)
- Termelésfejlesztő Mérnök (2024. 05. 07)
- Értékesítési vezető (2024. 05. 07)
Partnereink hírei
- 8 szobanövény, amit májusban már kitehetünk a teraszra
- 8 zöldség, ami nagyon jól fejlődik félárnyékban is
- Miért nem akar nőni a paradicsompalánta?
HR Blog oldalak
-
Scotwork
Hátrább az agarakkal!
A zaklatás kiemelt médiatéma mostanában. Gyakran fennáll a veszélye annak, hogy ha megkérdőjelezünk egy álláspontot, akkor...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Megtalálni a megfelelő szakembert nehéz feladat, de megtartani még nehezebb!
A munkaerőpiac és ebből következően a munkaerőpiaci igények gyökerestül megváltoztak az utóbbi években, sőt dinamikusan...
-
karriertrend.hu
Az alacsony érzelmi intelligenciával rendelkező vezető ismérve
Lehetünk valamiben tehetségesek, rendelkezhetünk valamiben nagy hozzáértéssel, ám az mit sem ér, ha nem tudjuk...
-
Jobcapital
Mit keresnek a vállalatok egy vezetőben 2024-ben?
A globális gazdasági és társadalmi trendek hatására a munkaerőpiac is folyamatos változásban van. Az elmúlt években...
-
Scotwork
Engedjük-e a főnököt tárgyalni?
Az alábbi történet még 2021-ben jelent meg a Politico magazin weboldalán Boris Johnson miniszterelnöksége idején. A...
HR Szavazás
Mi a legfontosabb tényező egy jó munkahelyen?
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók