kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Sztrájktárgyalás volt a Tescónál is

Március utolsó napján sztrájktárgyalást folytatott a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezete (KDFSZ) a Tesco Global Áruházak Zrt. vezetőivel. A házhoz-szállítási munkaterületen annyira tarthatatlanná vált a helyzet, hogy a munkavállalók nem akarnak további haladékot adni a bérkövetelés teljesítésére - emelik ki közleményükben.

images

A Tesco házhozszállítási üzletágának bevásárlási asszisztens picker területén mintegy kétszáz fő döntött úgy, hogy nem folytatja a kialakult lehetetlen helyzetben az eddigi feltételekkel a munkát. A KDFSZ közleménye szerint a legnagyobb problémát a nyomott bérek és a nehéz munkafeltételek miatti nagyarányú fluktuáció, elvándorlás jelenti.

Az érintett munkavállalók a bértárgyalások felgyorsítását, előrehozatalát, vagy - amennyiben a vállalat ragaszkodik a bérdöntések év közepéig történő elhalasztásához- egyszeri bérfizetést, kompenzációt követelnek. A munkavállalók a sajtóanyag szerint annál inkább számítanak erre, mert ebben az évben már sor került rendkívüli béremelésekre azokban a munkakörökben, ahol a munkavállalók tömeges kilépésekkel fejezték ki: elegük van az alacsony bérért elviselt túlterhelésből.

A házhoz szállítási terület dolgozói azonban egyelőre lojálisak a munkáltatóhoz. A jogos javadalmazással azonban nem kívánnak tovább várni - emelik ki a sajtóanyagban.

Hozzáteszik: az érintett munkavállalók és az őket képviselő szakszervezet célja nem az egyedi elbánás kikövetelése a házhoz szállítási üzletág dolgozói számára a többi munkavállaló rovására. Követelésük sarokpontja a gyorsított bérmegállapodás megkötése a szakszervezetekkel az egész vállalatra.

A házhoz-szállítási munkaterületen annyira tarthatatlanná vált a helyzet, hogy a munkavállalók nem kívánnak, nem akarnak további haladékot adni a bérkövetelés teljesítésére.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk