kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 9 éve

Szerbiában a fiatal nők körében a legnagyobb a munkanélküliség

A fiatal nők találnak a legnehezebben munkát Szerbiában, körükben a munkanélküliek aránya eléri az 57 százalékot - derült ki a szerbiai statisztikai hivatal (RZS) adataiból.

A felmérés szerint a nők szinte minden szempontból rosszabb helyzetben vannak a férfi munkavállalóknál. A hivatalos adatok szerint a munkaképes korúak 55,2 százalékának van munkája. A nők 24 százaléka, a férfiak 21 százaléka állástalan. A legnagyobb a különbség a 15-24 éves korúak körében, a fiatal nők 57 százalékának, míg a fiatal férfiak 45 százalékának nincs munkája.

A foglalkoztatás aránya is hasonlóképpen alakul az RZS adatai szerint. A munkavállalók 42 százalékát adják a nők, 58 százalékát pedig a férfiak. A legtöbb dolgozó nő 45 és 54 év közötti, míg a legtöbb dolgozó férfi a tíz évvel fiatalabb generáció tagja.

A felmérés azt is kimutatta, hogy a felsőfokú végzettséggel rendelkező nők aktívabbak a hasonló végzettséggel rendelkező férfitársaiknál, körükben 71 százalékos a foglalkoztatottság, míg a férfiaknál csak 65 százalékos.

A saját földjük műveléséből élők között is a nők vannak többségben Szerbiában, átlagos életkoruk meghaladja a 65 évet.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkát terhelő adók csökkentéséért tüntettek, a közalkalmazottak pedig sztrájkba is kezdtek a szomszédban

Spontán sztrájkba kezdtek a román kormányalkalmazottak, béremelést követelnek - írta hétfőn az economedia.ro az érintett szakszervezet vezetőjét... Teljes cikk

Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért

Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk

Meddig élünk? - mutatjuk, hogy változott az országonként várható élettartam az EU-ban

Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk