Százával bocsátja el alkalmazottait a U. S. Steel
Elbocsátja menedzserei és adminisztratív alkalmazottai 15 százalékát a kassai U. S. Steel acélgyár, amely a legnagyobb szlovákiai magánmunkadó. Két hónapon belül - júliusig - mintegy 450 alkalmazottjától válik meg a cég - írja a Hospodárské Noviny című szlovákiai gazdasági lap szerdán.
Rossz hírt hozott a szlovák gazdaság számára a pozsonyi statisztikai hivatal is. Felméréséből kiderült, hogy a szlovák cégeknek az ország gazdasági fejlődésébe vetett bizalma történelmi mélypontra süllyedt. Míg egy éve, 2008-ban tavaszán a megkérdezett cégek 96,5 százaléka bízott a kedvező gazdasági fejlődésben, jelenleg már csak 68,8 százalékuk lát "fényesebb jövőt". Ez az utóbbi 12 év legrosszabb eredménye. A felmérésben több száz szlovákiai cég vezetőit kérdezték meg.
Általában elmondható, hogy a jövőt a mainál optimistábban csak a járműipar, a számítógépes technika és a pénzügyi tanácsadás terén dolgozó vezetők látják. A válságban lévő autóiparnál mindez relatív, mert az ágazat nagyon visszaesett, de a különféle támogatásoknak köszönhetően az érintettek a kereslet mérsékelt növekedésével számolnak.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk
A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk
- Újabb elbocsátási hullám indul a Microsoftnál 11 hónapja
- Megkezdődött a felszámolási eljárás a Dunaferrnél 1 éve
- Az olasz miniszterelnök elment a sztrájkoló acélgyári munkások közé 5 éve
- A szakszervezeti vezető szerint a 350 fős leépítés is végzetes lehet a Dunaferr számára 5 éve
- Marad a négynapos munkahét Kassán 5 éve
- Meneszették Jaksity Katát 5 éve
- Tévedésből rengeteg pénzt utaltak a dolgozóknak 6 éve
- Óriási létszámleépítés jön a magyar közigazgatásban 6 éve
- A Teva 500 fős leépítést tervez Gödöllőn 7 éve
- Kétezer embert bocsáthat el a Teva 7 éve
- 350 munkahely megszüntetése ellen tüntettek a General Electric váci dolgozói 16 éve