Szabad út Hollandiába
Immár kilenc "régi" EU-tagállamban vállalhatnak munkát teljesen szabadon a magyarok, miután május 1-jétől kezdődően minden korábbi korlátozást megszüntettek Hollandiában is a parlament alsóházának múlt pénteki döntése értelmében. A legtöbb honfitársunk számára leginkább vonzó Németország és Ausztria azonban vélhetően egészen 2011. április 30-ig meghosszabbítja a három éve csatlakozott nyolc kelet- és közép-európai állam munkavállalói (köztük a magyarok) számára elrendelt szigorú korlátozást.
Már a 2004. május 1-jei EU-csatlakozás óta szabadon vállalhatnak munkát a magyarok Nagy-Britanniában, Ír- és Svédországban. A legnagyobb érdeklődés a magyarok körében is Nagy-Britannia iránt mutatkozott, ahol a becslések szerint immár a hatszázezer főt is meghaladhatja a kelet- és közép-európai térségből érkezett legális munkavállalók száma - a zömük persze ott is lengyel. Londonban és más brit nagyvárosokban már a lengyel konyhához szükséges élelmiszerekre szakosodott boltok, lengyel nyelvű helyi újságok, kifejezetten lengyelek számára készült bankkártyák is elérhetők.
Szabadon vállalhatnak munkát a 2004-ben csatlakozott államok polgárai tavaly május óta Finn-, Görög- és Spanyolországban, illetve Portugáliában is, július óta pedig Olaszország is teljesen liberalizálta előttük a munkaerőpiacát. Franciaországban, ahol jelenleg 61 szakmában könnyített és gyorsított eljárásban adják ki a munkavállalási engedélyeket (a többi szakmában viszont szigorú a korlátozás), a munkaügyi minisztérium lapértesülések szerint még ezen a héten dönt arról, hogy további harminc-egynéhány szakmát nyit meg a kelet-európaiak előtt, többek között az informatikában, a könyvvitelben és az iparban. Párizs a teljes liberalizációt azonban a csatlakozási szerződésben biztosított hétéves időszak legvégére, 2011. május 1-jére halasztja.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A brit cégvezetők 7,7%-a 70 év feletti - derül ki egy kutatásból. Teljes cikk
Az Egyesült Államokban 30 millió dolgozó tartozik versenytilalmi megállapodás hatálya alá. Teljes cikk
Az új szabályok 2024. július 16-tól lesznek kötelezőek. Teljes cikk
- Ilyen feltételekkel lehet nyugdíj-jogosultságot szerezni Ausztriában 1 hónapja
- Németországban nőtt a munkanélküliség februárban 2 hónapja
- Gazdasági elemzés: a migráció hosszabb távon nem tudja megoldani Hollandia munkaerőhiányát 2 hónapja
- Ezek a legnépszerűbb munkák az Ausztriában dolgozó külföldiek körében 3 hónapja
- Magyar nyelvű targoncás képzés indul Ausztriában 3 hónapja
- Hároméves mélyponton a német vállalatok foglalkoztatási hajlandósága 3 hónapja
- MÁV: a német vasúton szerdától korlátozások várhatók munkabeszüntetés miatt 4 hónapja
- Rengeteg magyar ment ki dolgozni Ausztriába egy hónap alatt 4 hónapja
- Fülöp-szigeteki ápolók menthetik meg a német egészségügyet 5 hónapja
- Kész német cég vásárlásának előnyei 5 hónapja
- Nyár vége óta mintegy 8000 magyar hagyta el Ausztriát 5 hónapja