kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Sarkozy engedményeket tett a nyugdíjreformban

A tiltakozási hullám nyomására Nicolas Sarkozy francia államfő csütörtökön kisebb engedményeket tett a mandátuma legfőbb ügyének tekintett nyugdíjreformban. A szakszervezetek azonban továbbra is elégedetlenek, és határozatlan idejű sztrájkot terveznek a jövő héten.

Az elnökség által bejelentett két intézkedés a legalább három, illetve fogyatékos gyermeket nevelő szülőknek lehetővé teszi, hogy továbbra is megkaphassák a teljes összegű nyugdíjat 65 éves koruktól, akkor is ha nem rendelkeznek a nyugdíjhoz elégséges idejű munkaviszonnyal. A többieknek a reform értelmében 67-re emelkedik ez a korhatár.

Az engedmény azonban csak az 1951 és 1955 között született nőkre vonatkozik. A munkaügyi minisztérium becslése szerint a kivétel 130 ezer családos nőre vonatkozhat.

Sarkozy a reform megvalósítását mandátuma egyik legfőbb ügyének tekinti, és a legfontosabb elemein továbbra sem hajlandó változtatni. A csomag egyik legfontosabb intézkedése a nyugdíjkorhatár fokozatos felemelése 60-ról 62 évre, valamint a közszférában dolgozók járulékának és a magas jövedelmek adójának egyszázalékos növelése. Ezenkívül a teljes összegű nyugdíjhoz a jelenlegi 65 helyett ezentúl 67 évesnek kell majd lenni, vagy 41 és fél év munkaviszonnyal kell rendelkezni.

A nyugdíjreform tervezetét a nemzetgyűlés már elfogadta, de a szenátusban csak kedden kezdődött el róla a vita, ehhez nyújtotta be a módosításokat Eric Woerth munkaügyi miniszter.

Az engedmények 3,4 milliárd euróba kerülnek a költségvetésnek. Az összeget a tőkejövedelmekre kivetendő új adókból kívánja finanszírozni a kormány.

A szakszervezetek - amelyeknek egy jelentős része október 12-től általános, határozatlan idejű sztrájkra szólította fel tagjait - azonban kevésnek tartják a kormányzat gesztusát.

"Az ilyen jellegű módosításokkal nem lehet a reformtervezetről megfogalmazott alapvető kritikáinkon változtatni" - közölte Bernard Thibault, az egyik legnagyobb francia szakszervezet, a CGT főtitkára. Megerősítette, hogy az egy hónap alatt negyedik alkalommal október 12-re meghirdetett országos tiltakozást a szakszervezetek egy része már nem egyetlen napra, hanem határozatlan időre tervezi.

Az ellenzéki baloldal szerint "színház az egész" módosítási javaslat azért, hogy a választók azt hihessék, hogy a kormány a szenátusi vitában módosított álláspontján. Az utca követeléseiről eközben nem esik szó, mert arról akarja a bejelentéssel a kormány elterelni a figyelmet - hangoztatatta Jean-Pierre Bel, a szocialisták szenátusi csoportjának elnöke.

Múlt szombaton a szakszervezetek szerint 3 millióan, a rendőrség szerint 900 ezren követelték 230 városban a törvénytervezet visszavonását. A tiltakozó megmozdulást a felmérések szerint a lakosságnak több mint hetven százaléka támogatta.

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkát terhelő adók csökkentéséért tüntettek, a közalkalmazottak pedig sztrájkba is kezdtek a szomszédban

Spontán sztrájkba kezdtek a román kormányalkalmazottak, béremelést követelnek - írta hétfőn az economedia.ro az érintett szakszervezet vezetőjét... Teljes cikk

Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért

Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk

Meddig élünk? - mutatjuk, hogy változott az országonként várható élettartam az EU-ban

Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk