Reménytelen a harc a női cégvezetők számának emeléséért?
Az Európai Unió igazságügyi biztosa változatlanul szorgalmazza, hogy hivatalos kvóta szabályozza az európai vállalatok vezető tisztségeit betöltő nők számarányát. Egy német uniópárti politikusnő viszont kontraproduktívnak nevezte a kezdeményezést.
A tv-műsorban emlékeztetett arra, hogy a német nők körében sokan sürgetik a vezetői tisztségek nemek szerinti kvóták alapján történő betöltését. "Önöknél több száz újságírónő tiltakozott az ellen, hogy jóllehet ők is újságírói munkát végeznek, a főszerkesztői posztokon kizárólag férfiak találhatók" - hangoztatta Reding.
A német szövetségi kormány munkaügyi minisztere, Ursula von der Leyen már tavaly szorgalmazta, hogy a felső szintű vezetői állásokat - önkéntes alapon - több nővel töltsék be a cégek. A miniszter kezdeményezése azonban elbukott, mert sem a nagy konszernek, sem a kancellár nem állt ki mellette.
"Ellenszél" fúj Reding kezdeményezésével szemben Bajorországból is. A Keresztényszociális Unió (CSU) Bundestagon belüli képviselőcsoportjának vezetője élesen bírálta a brüsszeli kezdeményezést. Gerda Hasselfeldt szerint Reding ötlete csöppet sem segíti a nők helyzetét. "A törvényben rögzített női kvóta (a vezető vállalati posztokon) nem javítaná család és munka összeegyeztethetőségét" - állította a bajor politikusnő a német hírügynökségnek adott szerdai nyilatkozatában.
Vezető európai vállalatok körében az igazgatótanácsi tagoknak csupán egyhetede nő - derül ki egy felmérésből. Reding két évvel ezelőtt kiadott felhívása, amelyben a nők számarányának önkéntes emelését kérte az európai cégektől, csekély visszhangra talált. Eddig mindössze 24 cég vállalt írásos kötelezettséget ilyen lépés meghozatalára.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Spontán sztrájkba kezdtek a román kormányalkalmazottak, béremelést követelnek - írta hétfőn az economedia.ro az érintett szakszervezet vezetőjét... Teljes cikk
Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk
Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk
- Ilyen várakozásokkal tekint a jövőbe 103 nagyvállalat 2 hónapja
- Ők kapták a legjobb cégvezetőknek járó díjat 6 hónapja
- Még mindig kevés a női vezető az igazgatótanácsokban 9 hónapja
- Öt összeillésbeli eltérés akadályozza a cégvezetői utódlást 10 hónapja
- Női kvóta - ezért kell 1 éve
- 45 évesen lett orvos az egykori cégvezető 1 éve
- Kik azok, akik fizetésüket euróban is kaphatják? 1 éve
- Koronavírus, infláció és háború a vezérigazgatók félelemlistájának élén 1 éve
- Romlik a cégtulajdonosok jövőképe 2 éve
- A világjárványok és az energiaválság aggasztja legjobban a magyar cégvezetőket 2 éve
- Júliusban a cégek több mint felének jelentett nehézséget a pénzügyi kötelezettség teljesítése 2 éve