Personal Hungary, október 9-10-én, VENDÉGELŐADÓK: PROF. DR. BARACSKAI ZOLTÁN ÉS PROF. DR. MÉRŐ LÁSZLÓ
A Personal Hungary szakkiállítás idén október 9-10-én ünnepli 10 éves jubileumát! Jubileumi rendezvényünkön sok újdonsággal, szakmai csemegével szeretnénk pezsdíteni a szakmai hangulatot. A Personal Hungary a HR-szakma csúcstalálkozója, ahol a szakma vívmányai mellett alkalom és lehetőség nyílik üzletek kötésére, a gyakorlati kérdések megvitatására és minőségi kapcsolatépítésre.
Valamikor a vállalat második embere a gyártással, a harmadik a pénzzel foglalkozott. Az utóbbi húsz évben ez a sorrend felcserélődött. A vállalat negyedik embere hagyományosan az emberekkel foglalkozik - ez nem változott, de ma már egészen másképp teszi ezt, mint korábban.
A nagy üzleti guru Henry Mintzberg már egy húsz évvel ezelőtti cikkében azt írta, hogy az ember nem olyan, mint egy darab gyurma, amelyet megfelelő formára kell gyúrni. Mostanában még tovább lépett: "Not human resource but human being!" - hangsúlyozza. Nem emberi erőforrás, hanem emberi lény. Ma már nem lehet az embereket egyszerűen olyan erőforrásnak tekinteni, amivel úgy lehet gazdálkodni, mint a termeléshez szükséges nyersanyaggal vagy gépekkel. Az emberi tényezők kezelése egyre inkább új, önálló szakmává válik. Sőt, napjainkban már nem is feltétlenül egy szakma ez. Egészen másfajta tudást igényel egy vállalati polgár számára megfelelő környezet kialakítása, mint például egy olyan milliő létrehozása és fenntartása, amelyben a kreatív "fenegyerekek" jól érzik magukat. Ennek tudatában indítjuk el idén szeptembertől az ELTE-n Szoft technológiai, illetve Kreativitás ökológiai szaktanácsadói képzéseinket: a holnap új szakmáinak iskoláját.
A sikeres tavalyi minta alapján idén is folytatjuk a top vezetők bevonását. Így a tervek szerint a kiállítás mindkét napján exkluzív reggeli keretében látjuk vendégül a vállalati oldal felsővezetőit. A VIP reggeli személyre szóló meghívást jelent az ügyvezetők részére a reggelik témáját pedig kiállítóinkkal közösen fogjuk kialakítani. Szintén tervezzük egy VIP Lounge létrehozását, ahol kiállítóinknak lehetősége lesz potenciális ügyfeleikkel való közvetlen kapcsolat kialakítására.
További újdonságok:
A Personal Hungary kiváló lehetőség arra, hogy két nap alatt átfogó képet kapjunk az aktuális HR szolgáltatói piacról, megismerkedjünk az újdonságokkal, és beszélgessünk a hazai vállalatvezetők, HR-vezetők legkiválóbbjaival. Kiállítási lehetőségekkel kapcsolatban érdeklődik vagy netán már most szeretné a belépőjegyét lefoglalni? Keressen bennünnket megújúlt honlapunkon: www.personal-hungary.hu
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A teljesítményértékelés a legtöbb vállalat számára alapvető folyamat. Azonban a digitalizáció terjedésével, egyre nagyobb népszerűségnek... Teljes cikk
Jakobsen Petra HR tanácsadóval, a Flow Consulting HR üzletágának vezetőjével a teljesítményértékelés változásáról, a HR analitika üzleti... Teljes cikk
Olvasási idő: 3 perc - Szerző: Szabó Dorina. Teljes cikk
- Engedjük-e a főnököt tárgyalni? 3 hete
- How much does a failed recruitment cost? 2 hónapja
- Ekkora béremelést kapnak a kecskeméti Mercedes-gyár dolgozói 2 hónapja
- Félrement kapcsolat, avagy amikor rossz irányba mennek a dolgok 2 hónapja
- Új vezérigazgató az Invitech élén 2 hónapja
- Orbán Viktor: Minden erőt arra kell összpontosítani, hogy az embereket meggyőzzék, van értelme dolgozni 3 hónapja
- Új HR vezető a MOL Magyarországnál 3 hónapja
- Adult education is on the rise again: what and how should we learn in 2024? 3 hónapja
- Hogy lehet bevonni még 300 ezer embert a munka világába? 3 hónapja
- Kisebb munkaügyi jogsértéseket találtak a cégnél, ahonnan kirúgták a vendégmunkásokat betanító magyarokat 3 hónapja
- Az oktató mentor, a hallgató pedig kreatív alkotó - ilyen kell, hogy legyen a jövő egyeteme 4 hónapja