Pályaválasztási vásár nyílt Békéscsabán
Kétnapos pályaválasztási vásár kezdődött csütörtökön Békéscsabán a megye általános és középiskoláit 2013-ban befejező diákok részére a városi sportcsarnokban, ahová közel hatezer diákot várnak.
A rendezvénnyel párhuzamosan húsz békés megyei munkáltató nyitotta ki a gyárak és üzemek kapuit, szervezett látogatás keretében közel ezer diákot fogadnak. A pályamódosítás előtt álló fiatalok és felnőttek részére is hasznos információkkal szolgálnak a programok.
Az igazgató hozzátette: a 2012-ik évi pályaválasztási vásár fő témája a legkeresettebb tíz szakma gyakorlati bemutatása és népszerűsítése a fiatalok körében. A megye munkaadói a munkaerőpiacon hegesztőt, gépi forgácsolót, épület és szerkezet-lakatost, ácsot és villanyszerelőt keresnek, jelentős az igény női szabóra, szociális gondozóra, víz-, csatorna-, gáz-, és központifűtés-szerelőkre, valamint mezőgazdasági gépészekre.
2012. októberben az országosan regisztrált álláskeresők száma 522 996 fő volt, ebből a 22 573 Békés megyei regisztrált 4,3 százalékos arányt képviselt. A munkanélküliségi ráta a megyében 2012. októberben 14,2 százalék volt, 2011. októberben még 15,8 százalék. A nyilvántartott pályakezdő fiatalok száma októberben 2799 fő volt, 226-tal kevesebb, mint az előző hónapban, szeptemberben.
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
A fizetés egyértelműen fontos motiváció a munkavállalók szerint, de más fontos tényezők is közrejátszanak abban, hogy a dolgozók jól érzik-e... Teljes cikk
A 16-24 éves korcsoport a legbiztosabb benne, hogy a menopauzás női dolgozóknak hátrányos megkülönböztetéssel kell szembenézniük. Teljes cikk
Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó rehabilitációs minősítés szabályzata. Ez további bizonytalanságot és jogi... Teljes cikk
- Mesterséges intelligencia innovációs központot nyitott Bukarestben az amerikai Genpact 5 napja
- 579 ezer notebookot kapnak a diákok és pedagógusok jövő decemberig 3 hete
- Matematikával folytatódott az írásbeli érettségi 4 hete
- Új vállalkozásfejlesztési központot hoztak létre a romák elhelyezkedésének támogatására 2 hónapja
- A korai iskolaelhagyók arányának változása 2 hónapja
- Új informatikai központot nyit a BMW - több ezer munkahely jöhet létre 3 hónapja
- Túl kevés a hatósági munkaügyi ellenőrzés? 4 hónapja
- Rekordszámú diák nevezett az idei pénzügyi vetélkedőre 4 hónapja
- Két nemzetközi csereprogram is elindult diákok számára 5 hónapja
- Csak álom a home office a magyarok 95 százalékának - itt a kutatás 6 hónapja
- Veszélyezteti a román nyugdíjak folyósítását a munkaügyi dolgozók sztrájkja 7 hónapja