kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Önkormányzati húsáruház nyílik a mintabolt helyén Kapuvárban

Önkormányzati húsáruházat nyitott csütörtökön a felszámolás alatt álló Kapuvári Hús Zrt. mintaboltjának helyén a rábaközi település városüzemeltetési társasága.

Németh D. László, a Kapukom kft. ügyvezetője az MTI-nek elmondta: a nyár végén leállt gyár mintaüzlete szeptember utolsó napjaiban zárt be. Mivel az üzlet évtizedek óta az önkormányzattól bérelt helyiségben működött, szinte hiánytalanul rendelkezésre állt az újraindításhoz szükséges infrastruktúra. A napi több ezer sertés vágására, feldolgozására alkalmas húsgyár széles termékkínálatát úgy igyekeznek pótolni, hogy már eddig mintegy másfél tucat, zömmel környékbeli kisebb vágóhíddal és húsüzemmel szerződtek le.

"Igyekszünk minél közelebbről beszerezni az árut; a legtávolabbi szállítónk pápai. Helyi árut akarunk, jó minőségben és normális áron" - mondta.

Hozzátette: az elmúlt két hónapban ellátási nehézségeket okozott a leállás, ráadásul a főtéren, jól megközelíthető helyen álló bolt kényelmesen elérhető a helyiek és a közeli településeken élők számára. Mindemellett azzal számolnak, hogy a mintegy nyolcvan négyzetméteres üzletet nyereséggel tudják majd üzemeltetni.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk