Odafigyel a társadalmi felelősségvállalásra a NEXON
Lezárult a NEXON év végi ajándékosztási kampányának szavazása: a humáninformatikai vállalat 2 millió forintot utal át három alapítvány számára, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
Az Autizmus Alapítvány egy nagy teljesítményű fénymásoló vásárlására szánja az összeget, mivel a vizsgálatok dokumentumait és a szakvéleményeket folyamatosan sokszorosítaniuk kell a szervezet által működtetett ambulanciával kapcsolatban lévő több ezer család számára.
Az Élelmiszerbank Egyesület a felajánlást a "Terülj-terülj asztalkám" programja bővítésére fordítja, melynek célja, hogy gyermeknap alkalmából országszerte minél több olyan rendezvényt tudjanak élelmiszerrel támogatni, ahol rászoruló gyerekek vesznek részt.
A Szent István Király Zenei Alapítvány Pastorale elnevezésű családi hangversenysorozatának legkiemelkedőbb eseményére, Donizetti: Don Pasquele vígoperájának szcenírozott előadásának finanszírozására szánja a karácsonyi ajándékot.
A NEXON évek óta kiemelt hangsúlyt fektet a társadalmi felelősségvállalásra, erőfeszítései elismeréséül 2008-ban CSR Hungary, míg 2009-ben a Legkiemelkedőbb Üzleti Adományozó Díjat nyerte el kkv kategóriában.
www.nexon.hu
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
Jövő tavaszra készül el teljesen a szenzorgyártó svájci Sensirion új debreceni gyártócsarnoka és raktárbázisa - mondta Ábrahám László, a... Teljes cikk
A B+N Referencia Zrt. is csatlakozott az Apponyi Franciska Jövőműhely Programhoz, amelyet a Belügyminisztérium gondoskodáspolitikáért felelős... Teljes cikk
Az új, klímasemlegesen működő üzem Dunavecsén már a francia vállalat ötödik magyarországi gyára lesz, ahol középfeszültségű eszközöket... Teljes cikk
- Fákat ültetett a Nexon a Szentendrei Skanzenben 2 hónapja
- Új trend: bérszámfejtés mellett a HR-folyamatok kiszervezése 3 hónapja
- "Nem nőknek való ez a szakma, ez a férfiak világa" 3 hónapja
- Ennyit kereshetnek a magyar IT-sok külföldön 4 hónapja
- Mekkora a magyarok bére az IT-szektorban legközelebbi szomszédainkhoz képest? - mutatjuk a számokat 4 hónapja
- 30 év alatti anyák adókedvezményének érvényesítése 4 hónapja
- 25 év alatti fiatalok adókedvezménye nyilatkozat 4 hónapja
- Négy vagy több gyermeket nevelő anyák kedvezménye 4 hónapja
- Első házasok adókedvezménye nyilatkozat 2024 4 hónapja
- Családi kedvezmény nyilatkozat 2024 4 hónapja
- Személyi kedvezmény nyilatkozat 2024 4 hónapja