kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Nincs már napszámos

Kertészeti, szőlészeti cégeket működtető vállalkozók, ácsok, kőművesek kongatják a vészharangot: eltűntek a megbízható alkalmi munkások, alig van már, aki leszüretelje a szőlőt, segítsen felrakodni a cementes zsákokat, felássa a kertet.

Több ezer kis cég jár abban a cipőben, hogy folyamatos megrendelés híján nem tud állandó alkalmazottat felvenni, viszont idénymunkákra egyszerre több embernek is jutna feladat, ha lenne alkalmas ember.

Naponta ezer forint járulékot fizetnek be utánuk az adóhivatalba, ami a munkavállalók számára azokra a napokra bejelentett munkaviszonynak számít. A munka jellegétől függően 500 és 900 forint között mozog az órabér, így egy jó hónapban akár 130-150 ezer forintos tiszta pénzt kereshet az alkalmi munkás. Ez a mostani átlagos közmunkabérnek majdnem a háromszorosa – még sincs rá jelentkező. Inkább a kényelmesebb, helyben lévő közmunkaprogramokba igyekeznek sokan az alkalmi munka helyett.

nol.hu
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Idén is díjazták a legjobb konferencia és wellness szállodákat

Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk

Íme a 150 milliárd forintos foglalkoztatási program 5 legfontosabb eleme

Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk

Vállalkozók figyelem! - a GINOP Pluszban idén 800-850 milliárd forintos a keret

A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk