Nincs a kormány napirendjén a négynapos munkahét bevezetése
Magyarországon a nagyvállalati szektorban elsőként a Magyar Telekom kezdte el tesztelni a négynapos munkahetet.
Az ATV Híradó annak járt utána, gondolkodik-e a négynapos munkahét bevezetésén a magyar kormány, ami akár enyhítetne is a hivatalok rezsigondjain.
„Speciálisan, ágazatokra, illetve munkavállalókra szabottan lehetne bevezetni. Ami szinte biztos, hogy pozitívum, hogy a munkavállalónak a munka-magánélet egyensúlyára, az elégedettségére mindenképpen pozitív hatással van lehet a négynapos munkahét” – mondta a csatornának Hegyi-Halmos Nóra, az ELTE PPK egyetemi adjunktusa, aki szerint feszültséget is okozhat a négynapos munkahét bevezetése, mert nem mindenki teheti meg, hogy csak négy napot dolgozik egy héten. Hozzátette: az intézkedés hosszú távú hozadékai viszont megkérdőjelezhetetlenek.
Ahogy arról mi is beszámoltunk, Magyarországon a nagyvállalati szektorban elsőként a Magyar Telekom indított pilot projektet a 4 napos munkarend megvalósíthatósága kapcsán. A 4 hónapos tesztidőszakot júniusban kezdték el. A cégek nagy része ugyanakkor elbocsátásokat tervez a következő hónapokban.
"Egyértelműen azt látjuk, hogy összességében inkább elbocsájtások következnek, és ez a mutató pontosan megegyezik a pandémia alatti, 2020-as harmadik negyedévi adatokkal” – mondta a híradónak Fehér Tamás, a Manpower Magyarország ügyvezető igazgatója. Az ATV megkérdezte, gondolkodnak-e a minisztériumok a négynapos munkaidő bevezetésében, amire azt a választ kapták, hogy a téma nincs a kormány napirendjén.
fotó: unsplash
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
A munkás valószínűleg munkavédelmi oktatáson sem vett részt. Teljes cikk
Az adóhatóság több munkaadónál is talált be nem jelentett dolgozókat. Teljes cikk
A tervek szerint már idén nyáron elindulnak az első távfelügyelt boltok Magyarországon. A technológia révén a hagyományos üzletek átalakítást... Teljes cikk
- Hogyan vehetem ki az apasági szabadságot, ha csak 10 napot dolgozom egy hónapban? 2 hónapja
- Egy lassú előre, két gyors hátra: foglalkoztatási pávatánc 2 hónapja
- Új trend terjed a munkaidő-beosztásban: dolgozz akkor, amikor a teljesítőképességed csúcsán vagy 2 hónapja
- Hatályos a kollektív szerződésünk? - Egy probléma, amire kevés figyelem vetül 2 hónapja
- Jön a 4 napos nyári munkahét a PwC-nél, de később le kell dolgozni 3 hónapja
- Megérkeztek az eredmények - Így vizsgázott a négynapos munkahét az Egyesült Királyságban 3 hónapja
- Nem jött be, vége a 4 napos munkahétnek a Telekomnál 3 hónapja
- 5+2 dal a munkáról 4 hónapja
- Munkaidő kisokos 4 hónapja
- Nőtt a törökországi munkanélküliség 4 hónapja
- A munkáltató csökkentheti a munkaidőmet 16 év után? 4 hónapja