"Nem érdemes visszatartani a külföldre készülő diplomásokat"
Dmitrij Medvegyev orosz kormányfő úgy vélekedett szerdán, nem érdemes visszatartani azokat a diplomásokat, akik külföldön akarnak dolgozni, egy részük ugyanis hazatér, újabb diplomákkal vagy szakmával felvértezve.
A help-hr.ru című orosz információs portál közlése szerint orosz szakértők az "agyelszívást" az alacsony oroszországi fizetésekkel magyarázzák. Egy értékesítési vezető fizetése például 40 ezer rubel (mintegy 300 ezer forint), míg külföldön ugyanilyen állásban a dupláját lehet keresni - magyarázta Ligyija Hadzijeva, a MainStaff személyzeti ügynökség igazgatója.
Komoly problémát jelent Oroszországban a fiatal kutatók külföldre távozása. A szakértők többsége úgy véli, a legképzettebb tudományos szakemberek nem elsősorban a nagyobb jövedelem reményében hagyják el az országot, hanem mert Oroszországban nincsenek meg a világszínvonalú tudományos-műszaki kutatás feltételei.
A Gorkiban lévő kormányfői rezidencián tartott tanácskozás egyik résztvevője szerint az államigazgatási területen tapasztalt égető szakemberhiányhoz hozzájárul az is, hogy az állami szolgálat jelenleg nem élvez megbecsülést az orosz társadalomban.
Dmitrij Medvegyev orosz kormányfő erre kifejtette: az állami tisztviselőknek tisztában kell lennie azzal, hogy nem túlzottan kedvelik őket, ugyanakkor arra kell törekedniük, hogy kivívják a társadalom tiszteletét, s hogy ne azonosítsák őket azokkal bürokratákkal, "akiknek a fejében csak korrupciós késztetések járnak".
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Spontán sztrájkba kezdtek a román kormányalkalmazottak, béremelést követelnek - írta hétfőn az economedia.ro az érintett szakszervezet vezetőjét... Teljes cikk
Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk
Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk
- Munkaszerződés nélkül foglalkoztattak egy 15 éves fiút, akinek mindkét kezét összepréselte egy gép 3 hete
- "A hatékony és sikeres munkavégzéshez kiegyensúlyozott magánéletre van szükség" 3 hete
- Ennyivel emelkedett a fizikai átlagórabér 2023 végére 4 hete
- Rehabilitációs hozzájárulás 2024-ben 4 hete
- Miért megyünk mi magyarok külföldre és miért jönnek hozzánk Ázsiából dolgozni? 1 hónapja
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 1 hónapja
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 1 hónapja
- Czomba Sándor: a magyar emberektől nem vehetik el a munkahelyeket a vendégmunkások 1 hónapja
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 1 hónapja
- Megkezdte nyári toborzását a Lidl is, mutatjuk, mennyit lehet keresni 1 hónapja
- Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben? 1 hónapja