kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 8 éve

Nem a bevándorlók pörgetik majd a német gazdaságot

Bár Németország munkaerőpiacáról közép távon mintegy 600 ezer munkavállaló hiányzik, a gazdaságnak főleg szakképzett munkaerőre van szüksége, így az Ifo gazdasági intézet felmérése szerint az egymillió migráns alig tíz százaléka tudna azonnal elhelyezkedni - mondta György László közgazdász.

A Budapesti Műszaki Egyetem adjunktusa kifejtette: míg 40-50 évvel ezelőtt az alacsonyan képzett, betanított szakmunkás is kielégítette a német gazdaság igényeit, ma már sokkal inkább programozókra és mérnökökre van szükség. Vannak olyan területek, ahol pedig szakdolgozókból van kevés, például az egészségügyben - tette hozzá.

Megjegyezte azt is, bár a migránsoknak juttatott segély révén bővülő fogyasztás várhatóan 0,2 százalékponttal gyorsítja a német GDP-növekedési ütemet, ennél azonban jelentősebben, több mint 1 százalékkal nő a lakosság száma, így az egy főre jutó GDP értéke csökken.

Problémának nevezte azt is, hogy a pluszfogyasztás mögött segélyek állnak, ez pedig jövedelmek átcsoportosítását jelenti a bérből és fizetésből élőktől a segélyből élők felé.

Sokkal jobb lenne, ha a munkaerőpiacon elhelyezkedve tudnák pörgetni a gazdaságot a bevándorlók, csakhogy képzettségük és nyelvi tudásuk erre nem alkalmas - vélekedett a szakértő. Azt is megjegyezte, hogy múltbéli adatok szerint a bevándorlás a bérezési viszonyokat is átrendezi: az alacsonyabb kereseti szinteken bércsökkenést, a magasabb pozícióban pedig emelkedést hozhat.
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért

Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk

Meddig élünk? - mutatjuk, hogy változott az országonként várható élettartam az EU-ban

Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk

Ennyi dolgozó túlórázik az Európai Unióban

2023-ban az Európai Unióban (EU) a foglalkoztatottak 7,1%-a túlórázott, vagyis dolgozott az átlagos heti 40 óránál többet a főállású dolgozók... Teljes cikk