kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Munkaügyi közvetítővel egyeztetnek a felek Ferihegyen

A ferihegyi földi kiszolgálást végző Celebi GH Kft.-nél folyó béregyeztetéseken a felek igénybe veszik a Munkaügyi Közvetítői és Döntőbírói Szolgálatot - mondta Limburger Lóránt, a Celebi GH Kft. ügyvezető igazgatója.

Az ügyvezető igazgató ismertette: azért döntöttek a közvetítői szolgálat mellett, mert a munkáltató és a szakszervezetek továbbra sem tudnak megállapodni a béremelés mértékéről, illetve az elosztás elveiről. Elmondta: a munkáltató javaslata összességében nem változott, éves szinten továbbra is 6 százalékos emelést ajánlanak úgy, hogy áprilistól 7,7 százalékkal emelkednének az alapbérek. Az elosztás elveiről azonban vita van a felek között - fűzte hozzá.

A közvetítői és döntőbírói szolgálat részvétele mellett a felek 5 napig tárgyalnak, az első egyeztetésre csütörtökön kerül sor.

A Celebi GH Kft.-nél a szakszervezetek eddig három alkalommal tartottak munkabeszüntetést, a legutóbbi sztrájk a húsvéti ünnepek idején két napig tartott. Ekkor a Celebi által kiszolgált légitársaságok néhány járatát törölték, és több járat jelentős késéssel közlekedett.

A munkáltató eredetileg 1+2 százalék béremelést ajánlott a szakszervezetek 18 százalékos követelésével szemben. A munkavállalók egy csoportja időközben különalkut kötött a munkáltatóval - a szakszervezetek kihagyásával -, elfogadta a menedzsment 6 százalékos bérajánlatát.

  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR

A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk

Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek

A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk

Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk