Munkahelymegőrző program: ezért volt időigényes az elbírálás
Csaknem 50 milliárd forint értékű munkahelymegőrző pályázatot hirdetett meg az elmúlt egy évben a kormány, aminek még az ötödét sem fizették ki az érintett cégeknek, írta tegnap a Népszabadság. A Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) szerint a lapban közölt információk félreértésre adhatnak okot. A munkahelymegőrző programok pályázatainak elbírálási sajátosságai.
Az SZMM közleményében az áll, hogy a munkahely-megőrzési célú pályázatok bírálati folyamata azért volt időigényes, mert a több szakaszos bírálat során a döntés előkészítői törekedtek arra, hogy kiszűrjék azokat a munkáltatókat, amelyek nem a válság miatt kerültek kedvezőtlen helyzetbe, valamint azokat, amelyek képtelenek arra, hogy munkavállalók munkahelyeit a támogatás ellenére hosszabb távon fenntartsák.
A szociális tárca úgy tájékoztat, hogy a meghirdetett programok az év során nem azonos időpontban indultak, ezért a döntések sem azonos időpontban születtek meg. Mivel havi bontású utófinanszírozásos programokról van szó, ezért döntő többségük a jövő év során ér véget. - Természetes, hogy emiatt minden érintett vállalkozás nem jutott hozzá a megítélt támogatás teljes összegéhez - emeli ki a szaktárca közleményében.
Az utófinanszírozás következtében a munkáltatók részére támogatás csak a benyújtott elszámolásokat követően fizethető ki. Az unió előírásai szerint nincs lehetőség az előfinanszírozásra, ezért a munkabér és járulékainak tényleges kifizetését a munkáltatónak meg kell előlegezni, és ennek megtörténtét követően van lehetőség arra, hogy a támogatás havi összegéhez hozzájussanak.
Az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány eddig a nyertes cégek 77 százalékával kötött szerződést, amelyek részére a megítélt támogatás közel 56 százalékát kifizették. Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat által indított Munkahelyek megőrzéséért nevű programban is közel 50 százalékos a kifizetési arány, dacára annak, hogy a program később indult. A központi munkaerő-piaci programban a megítélt forrás 85 százalékát hívták le.
Mivel a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség a mikro-, kis- és középvállalkozások részére húszmilliárd forint keretösszegben kiírt programja lényegesen később, május végén indult, ezért ott a tényleges kifizetés is később fog megtörténni. Eddig a kkv-k a részükre megítélt források 17 százalékához jutottak hozzá. Tekintettel arra, hogy a nagyvállalati komponenst augusztus végén írták ki, így itt kifizetés még nem történt, áll a lapunknak eljuttatott sajtóanyagban.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk
Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk
A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk
- Keddtől lehet pályázni Az Év felelős foglalkoztatója pályázatra 6 napja
- Pályázat indul az egyetemeknek tudományos és innovációs parkok létrehozására 2 hete
- MFB: már lehet pályázni a kamatmentes, uniós forrású beruházási hitelre 2 hete
- Neumann János Program: a cél, hogy a 100 legjobb egyetem között legyen egy magyar is 3 hete
- Már lehet pályázni a Sokszínű és Méltányos Munkahely elismerésre 3 hete
- Folytatódik Zalaegerszegen az ipari park kialakítása - akár 500 új munkahely is létrejöhet a térségben 1 hónapja
- Íme néhány meglepő trend a munkahelyi étkezéssel kapcsolatban 1 hónapja
- Nem a vezető neme a lényeg - Aurelia Luca, Skanska 1 hónapja
- Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! 1 hónapja
- Magyarország kiemelkedő üzletembereit díjazza az EY 1 hónapja
- Már lehet pályázni az Európai Vállalkozásfejlesztési Díj 2024. évi felhívására 1 hónapja