kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Műanyagipari gyártócsarnok épült Hatvanban

Új, 882 négyzetméteres műanyag-feldolgozó gyártócsarnokot épített a Ro-No Kft. Hatvanban: a 176 millió forintos beruházás 52 új munkahelyet teremt a térségben - jelentette be a cég sajtóközleményében szerdán.

Az új gyártócsarnokot a már meglévő, 1100 négyzetméteres üzem mellett építették fel. A kivitelezés csaknem 176 millió forintból valósult meg, az Európai Unió és a magyar állam 50 százalékos támogatása mellett. Az új gyáregység fokozza a vállalkozás versenyképességét és javítja az energiahatékonyságot is. A termelés indítását a jövő év elejére tervezik.

A műanyag alkatrészek fröccsöntésével, lézergravírozással és festés-lakkozással foglalkozó cég hűtő- és porszívóalkatrészeket, festett lámpaburákat, kesztyűtartófedeleket készít nagy vállalatok számára. Ezek között olyan ismert cégek is vannak, mint a Bentley, a BMW vagy az Electrolux. A Ro-No Kft. a tavalyi 660 millió forint árbevétel után az idén 5-10 százalékos forgalombővülésre számít.
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk

Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR

A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk