Sok közmunkás táppénzre menekül
Összességében hasznosnak ítélik a polgármesterek az Út a munkához közfoglalkoztatási programot, azonban több ponton alakítani kellene a jelenlegi szabályokon. Sokan néhány napnyi munka után táppénzre mennek, így újra eltartottá válnak - írja a Világgazdaság.
Nehéz munkára szoktatni azt, aki alig dolgozott
Gémesi György gödöllői polgármester elmondta, a mintegy 120 eltartott közül mindössze 45 végez közmunkát, 15 ember azonban abszolút elzárkózott az elképzelés elől, miszerint meg kell dolgozni a segélyért. Túl sokat vár el a rendszer az önkormányzatoktól, miszerint gyakran olyan embereket kell visszaszoktatni a munkára, akiknek az elmúlt húsz évben összesen három év munkaviszonyuk sem volt - árnyalta a képet Karsai József, Battonya polgármestere.
Táppénzre menetel: már néhány nap után
Tovább súlyosbítják a helyzetet a sorozatos visszaélések is: mivel a közfoglalkoztatásban dolgozók jogosulttá válnak a társadalombiztosítási ellátásra, Balassagyarmaton sokan betegségre hivatkozva néhány nap múlva táppénzre mennek, így lényegében újra eltartottá válnak.
2009. augusztus 24.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk
- Elmehetek-e gyes mellett közmunkára? 1 éve
- Továbbra is csúcson a foglalkoztatottság Magyarországon 2 éve
- Februárig biztosan folytatódik a közmunkaprogram 2 éve
- Változnak a közfoglalkoztatás szabályai is 2 éve
- Drasztikusan csökkenhet a közmunkások száma 2 éve
- Megjelent a rendelet a minimálbér és a garantált bérminimum emeléséről 2 éve
- Százezer forintra nő a közmunkások bére 2 éve
- Belügyminisztérium: marad a közmunka 3 éve
- Orbán Viktor: Jövőre meg kell emelni a közmunkások bérét! 4 éve
- Félmillió munkahely megtartását és 70 ezer létrehozását támogatta eddig a kormány 4 éve
- Továbbra is könnyű lesz közmunkásnak állni 4 éve