Így tartaná meg Kaposvár a frissdipomásokat
Maradásra ösztönzi Kaposvár önkormányzata a nappali tagozaton tanuló kaposvári hallgatókat egy pályázattal. A szemeszterenként havi 25 ezer forintos ösztöndíjra azok pályázhatnak, akik vállalják, hogy tanulmányaik befejezés után a városban helyezkednek el.
A pályázaton azok a kaposvári állandó lakóhellyel rendelkező, 30. életévüket be nem töltött nappali tagozatos hallgatók vehetnek részt, akik államilag elismert felsőoktatási intézményben legalább két szemesztert elvégeztek, tanulmányi eredményük szemeszterenként eléri a 3,51-es átlagot, és vállalják, hogy Kaposváron dolgoznak legalább támogatott szemeszterenként hat hónapot. A pályázatokat szeptember 30-ig lehet benyújtani. (MTI)
2014. szeptember 3.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk
- Újabb kínai cég érkezik, ezúttal Kaposvárra, 200 munkahelyet teremtve 12 hónapja
- Hogyan induljunk el a munkaerőpiacon frissdiplomásként? 1 éve
- Halálos munkahelyi baleset történt egy kaposvári gyárban 1 éve
- Az életre szóló karrier a megtartás egyik legfontosabb eszköze - interjú Prikler Évával, a Procter and Gamble HR vezetőjével 1 éve
- Több mint 50 pozícióba várja a frissdiplomások jelentkezését a MOL 2 éve
- Több mint hatszáz új munkahely jön létre Kaposváron 2 éve
- Mérnöki, műszaki, villamossági állások Kaposváron és környékén 2 éve
- Pályakezdő programok 2 éve
- Új üzemet nyitott Kaposvár legnagyobb foglalkoztatója 3 éve
- Idén is több mint 80 pozícióban várja a frissdiplomások jelentkezését a MOL 3 éve
- Így találd meg a hivatásod! - tanácsok pályaválasztás előtt 3 éve