Bővítenek a cégek, munkásszállót épít Oroszlány
Az oroszlányi önkormányzat munkásszállóvá alakíttat két tulajdonában lévő épületet, melyekben összesen közel 250 ember helyezhető el - erről döntött keddi ülésén a képviselő-testület.
Takács Károly (Fidesz-KDNP) polgármester az MTI-nek elmondta, a város ipari parkjának két autóipari beszállító cége, a BorgWarner Turbo Systems és a Wescast nagymértékű, ezer fő feletti létszámbővítésre készül. A munkaerőigény biztosítására a kelet-magyarországi megyékből, Felvidékről és Erdélyből toboroznak vendégmunkásokat.
Az önkormányzat a munkásszállók kialakításával és kedvezményes bérbeadásával kívánja segíteni a helyi gazdaság fejlesztését. A beruházás indulása előtt együttműködési megállapodást kötnek a cégekkel a szálláshelyek igénybe vételére.Az Oroszlányi Ipari Parkban jelenleg 14 cég rendelkezik telephellyel, a foglalkoztatottak létszáma 3000 fő feletti, a vállalatok összes éves árbevétele 2013-ban 170 milliárd forint volt.
2014. június 25.
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk
- Lakhatási szegénység: a magyar és a külföldi vendégmunkások egyaránt nehéz helyzetben vannak 7 hónapja
- Túlárazott munkásszálló - vádat emeltek a volt polgármester ellen 7 hónapja
- Vendégmunkások lakják a régen bezárt kollégiumot 7 hónapja
- A munkásszálló-építések leállítását sürgetik 8 hónapja
- Házbővítésnek álcázhatták egy munkásszálló építését a győri kertvárosban 10 hónapja
- Vendégmunkások áraszthatják el Hajdúszoboszlót. Mi lesz így a helyi turizmussal? 11 hónapja
- Kétszáz férőhelyes munkásszállót adtak át Nyíregyházán 12 hónapja
- Bezár a híres csepeli Zászlós munkásszálló 12 hónapja
- Hamarosan még 500 ezer emberre lesz szükség a magyar munkaerőpiacon 1 éve
- Nem zár be a csepeli munkásszálló 2 éve
- Száz férőhelyes munkásszálló épült Füzesgyarmaton 2 éve