kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

A franciák is támogatnák a fiatalok munkához jutását

A francia kormány új, a fiatalok elhelyezkedését segítő programot hirdetett, amelynek keretében átvállalja az új alkalmazottak bérének nagy részét.

Franciaországban jelenleg 10 százalékos a munkanélküliség, de a 25 év alattiak körében az arány 22,8 százalékos, ezen változtatna a munkaügyi minisztérium a most bemutatott tervvel - írja a Le Figaro. A tárca az idei évben 100 ezer, 2014-ben további 50 ezer álláshely betöltését támogatná azzal, hogy a 25 év alattiak legalább egy éves alkalmazása esetén az állam átvállalja a bérköltség háromnegyedét. A terve megvalósítása 2,3 milliárd eurós költséget jelentene a francia államnak. A döntéshozók szeptember 24-én vitathatják meg a javaslatot, amely a nehéz helyzetben lévő városi, illetve vidéki régiók fiatal lakóit segítené.


2012. augusztus 30.

  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk

Milyen jogviszonyban vállalhatunk nyári diákmunkát? Általános tudnivalók és tanácsok (1.)

A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk