6 napos munkahéttel sokkolják a görögöket
A minimálbér további csökkentése és a 6 napos munkahét bevezetése is szerepel abban a nem hivatalos javaslatcsomagban, amit a nemzetközi hitelezők és az EU képviselői a görög pénzügyminisztériumnak eljuttattak - írja a TO Vima athéni napilap.
A javaslattervők - az EU, az Európai Központi Bank és a Nemzetközi Valutaalap - sajtóhírek szerint többek között ilyen lépésekkel szeretnék növekedési pályára állítani a gazdaságot. A hír óriási felháborodást váltott ki Görögországban. A miniszter nem cáfolta a dokumentum létét, de hozzátette, erről nem tárgyalnak.
A legnagyobb szakszervezet dühödten reagált a hírre, szociális katasztrófát emlegettek a lehetséges következmények között. A görögöknél egyébként idén már csökkentették a minimálbért 751 euróról 561 euróra, ami közel 30 százalékos vágás.
Ha Görögország nem hajt végre egy újabb, 11,5 milliárd eurós megszorító csomagot, nem kap újabb pénzt a hitelezőktől.
2012. szeptember 5.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.
Részletek 
Jegyek - 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk
- Görögországban tovább nőtt a munkanélküliség 2 éve
- Több mint tíz éve nem volt olyan alacsony a munkanélküliség Görögországban, mint szeptemberben 3 éve
- Sztrájkoltak a vendéglátósok Görögországban 3 éve
- Görögországban 700 ezer ember munkanélküli 3 éve
- Íme, az EU-tagállamok friss munkanélküliségi rangsora 3 éve
- Görögországban az oltatlan dolgozóknak kormányzati honlapra kell feltölteni Covid-tesztjük eredményeit 3 éve
- Nagyot nőtt a munkanélküliség Görögországban 3 éve
- Csökkent a munkanélküliség májusban az EU-ban 3 éve
- A gödörből várja a turisztikai főszezont a görög munkaerőpiac 3 éve
- Dél-Európa súlyos munkanélküliségtől szenved 3 éve
- Munkanélküliség: óriási különbségek az EU-tagállamokban 3 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Plusz juttatások, home office és kis távolság - Ilyen elvárásokkal vállalnak munkát a diákok 2024-ben TIPP
- A HR technológiai trendjei: Milyen új technológiák formálják át a HR területet a közeljövőben? TIPP
- A teljesítményértékelés digitalizálása: Hogyan változtatják meg a digitális eszközök a teljesítményértékelési folyamatokat? TIPP
- Több mint 27 éves HR vezetői tapasztalatát viszi be a Corvinus képzésébe TIPP
- A változás ereje: Közös fellépés a munkaerő-piaci visszaintegrálásért - az Egyensúlyunkért Alapítvány és a Pannonjob együttműködése TIPP
Állások
- Varró / varrónő
- Értékesítési vezető
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Asztalos gyakorlati oktató
- Adminisztrációs munkatárs
- Ingatlanértékesítő
- Óvodai kertész
- Targonca kezelő bizonyítvánnyal (2024. 05. 17)
- Medior IT Project Manager_7075 @ IDBC Creative Solutions Kft. (2024. 05. 18)
- Felszolgáló / Pultos / Hostess (2024. 05. 17)
- System analyst_7045 @ IDBC Creative Solutions Kft. (2024. 05. 18)
- Senior DB Developer @ B2B Soft (2024. 05. 18)
- Marketing Operations Manager / Automation Engineer @ Formlabs Kft (2024. 05. 18)
Partnereink hírei
- 5 filléres házi praktika hangyák ellen
- Mexikói petúnia vagy kék leander?
- Hiába öntözöd rendesen, mégis kókadozik a muskátli? Ez lehet az oka
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Mivel jár a munkáltató megszakítás nélküli tevékenysége?
Léteznek olyan munkáltatók, amelyek tevékenységükből fakadóan folyamatosan működnek, vagy csak rövid időre engedhetik meg...
-
Jobcapital
A szakmai felkészültség mentális ereje
A modern munkahelyek egyik legfontosabb kihívása a dolgozók mentális jóllétének biztosítása, hiszen ez közvetlen hatással...
-
Blogom a logóm
Mesterséges intelligenciával a rák ellen - interjú a Turbine HR igazgatójával, Török-Böröcz Annával
A harmadik legforróbb magyar startupként szerepel a Forbes 2023-as listáján, bekerült a CB Insights TOP 100 legígéretesebb AI-t...
-
Scotwork
Hátrább az agarakkal!
A zaklatás kiemelt médiatéma mostanában. Gyakran fennáll a veszélye annak, hogy ha megkérdőjelezünk egy álláspontot, akkor...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Megtalálni a megfelelő szakembert nehéz feladat, de megtartani még nehezebb!
A munkaerőpiac és ebből következően a munkaerőpiaci igények gyökerestül megváltoztak az utóbbi években, sőt dinamikusan...
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók