130 gyanús rokkantra bukkantak
Több visszaélésgyanús ügyet is talált a rokkantnyugdíjak felülvizsgálatánál a Nemzeti Rehabilitációs Hivatal. A vizsgálat még tart, eddig több mint másfél ezer ember leszázalékolását ellenőrizték, százharminc esetben rendeltek el rendkívüli eljárást – közölte tegnap a Hír TV.
220 ezer embert vezetne vissza a kormány
A mozgáskorlátozottak érdekvédelmi szervezetének vezetője elismerte, korábban voltak visszaélések a rendszerben, ám szerinte a munkanélküliség nehezíteni fogja a rokkantnyugdíjasok munkába állítását. Hegedűs Lajos, a Mozgáskorlátozottak Egyesületeinek Országos Szövetsége vezetője azt mondta: a 337 ezer nyugdíjkorhatár alatti nyugdíjasnak a 72 százaléka 46 és 64 év közötti, több mint 70 százalékuk nyolc általánost végzett vagy régi szakmunkásképzőt, amit a munkaerőpiacon senki sem keres. Több mint 60 százalékuk a Dél-alföldi és az Észak-magyarországi régióban él, ami a munkanélküliség szempontjából a két legrosszabb helyzetben lévő megye.
A kormányzat kétszázhúszezer embert vezetne vissza a munka világába. A Nefminek januárig kell kidolgoznia az új rokkanttá nyilvánítási rendszert – írja a Magyar Nemzet a HírTv információi alapján.
2011. augusztus 29.
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk
- Kevesebb lesz-e a nyugdíjam, mint a rokkant ellátásom összege? 2 éve
- Rokkantsági ellátás mellett lehetek-e közfoglalkoztatott? 2 éve
- Mennyit dolgozhatok rokkant nyugdíj mellett? 2 éve
- Hogyan foglalkoztathat rokkant nyugdíjasként tovább az önkormányzat, ha pályázatos vagyok? 2 éve
- Kaphatok-e megváltozott egészségségi állapottal utazási kedvezményt? 2 éve
- Hogyan kapható özvegyi nyugdíj, ha a férj rokkantsági ellátásban részesül? 2 éve
- Rokkantsági ellátás kiszámításánál melyik időszak alapján állapítják meg az átlagjövedelmet? 3 éve
- Lerokkantosítanak-e Magyarországon, ha már szinte nem is látok? 3 éve
- Mennyire befolyásolja a rokkantsági ellátást, ha közalkalmazottként dolgozom? 3 éve
- Van-e jogi akadálya, hogy leszázalékolás mellett teljes munkaidőben dolgozzak? 3 éve
- Jár-e táppénz rokkant ellátottként, ha Covid miatt táppénzen vagyok? 3 éve