kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Mintegy nyolcvan embert bocsát el a Mal Zrt.

Várhatóan 70-80 embert bocsát el a Mal Zrt. a halimbai bányabezárás miatt - tájékoztatta az MTI-t a Veszprém Megyei Kormányhivatal kedden.

Február 4-én a Mal Zrt. 196 főre vonatkozó csoportos létszámleépítési szándékát jelentette be a Veszprém Megyei Kormányhivatal Ajkai Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltségére; a leépítés szakaszosan történik, több ütemben - mondta Kapocsiné Kiss Bernadett kirendeltségvezető.

Hozzátette: a tervek szerint az érintettek egyharmadát a gyárban foglalkoztatják tovább, a másik harmadának más bányáknál keresnek helyet, így a leépítés során várhatóan 70-80 fő marad munka nélkül.

A kirendeltségvezető arról is tájékoztatott, hogy az elbocsátandó dolgozóknak az ajkai munkaügyi kirendeltség munkatársai a következő hetekben a helyszínen tartanak tájékoztatókat az aktuális álláslehetőségekről, támogatásokról, átképzésekről, az ellátási formákról és a tavasz folyamán a bejelentett új álláshelyekről.

Tóbel János, Halimba független polgármestere elmondta, hogy kedden a sajtóból megdöbbenve értesültek a bányabezárásról. Ismeretei szerint a bányában húsz ember dolgozott a településről.

A Mal Zrt. a település legnagyobb adófizetője volt az elmúlt 15 évben, így az elmaradó adóbevételeknek rendkívül káros hatása lesz. Erre alapozták a csatorna-beruházáshoz felvett 66 millió forintos hitel önrészének fizetését - jegyezte meg.
Kiemelte: Halimba fejlődését az ötvenes évektől kezdve egyértelműen a bauxitbányászat határozta meg, új intézmények épültek, a lakosság megkétszereződött. A bánya biztosította a fő megélhetést az ezerkétszáz lelkes településen hosszú időn keresztül, nincsen olyan család Halimbán, amely valamilyen módon ne kötődne a bauxitbányához - mondta a polgármester.

Szólt arról is, hogy tavaly év végén az önkormányzat vállalkozói fórumán a Mal képviselője arról tájékoztatta őket, hogy a kutatások szerint 2016-ig biztosított a bauxit kitermelése a bányából.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk