kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Milliárdos beruházások, több ezer munkahely Magyarországon

Egyre vonzóbbak vagyunk a külföldi befektetők számára, szinte az ország minden területére jut egy milliárdos nagyságrendű beruházás. Idén a külföldi tőke többek közt csomagológyár, cserépgyár, cementgyár és autóelektronikai üzem formájában ad több ezer embernek munkát - veszi sorra a Világgazdaság.

Kóka János kínai körútja hasznosnak bizonyult, hiszen 4,5-5 milliárdos befektetést hozott haza a gazdasági miniszter. A Miskolc-Alsózsolcán épülő kínai csomagológyár mintegy 800 főnek teremt munkahelyet.

A Tondach Békéscsabát szemelte ki, legmodernebb tetőcserép-gyártási technológiáját mintegy 9 milliárdos zöldmezős beruházása keretében telepíti Magyarországra. A 30 ezer négyzetméteres üzemben évente 30 millió tető- és kétmillió idomcserép előállítását tervezik, 60 fő munkába állításával.

A Strabag még ezt is túlszárnyalja, a napokban kezdte meg 45 milliárd forintot meghaladó cementgyárának építését Királyegyháza határában. A grandiózus projekt "Európa legmodernebb, legszebb, és ami még fontosabb, legkörnyezetbarátabb cementgyárát" célozza, mondta Gerhard Biswanger, a Strabag SE területi igazgatója.

A Modine Hungária Kft. ennél kicsit szerényebben vág neki a bővítésnek, új, hatezer négyzetméteres gyöngyösi üzemét "mindössze" 12 millió dollár, azaz 2,2 milliárd forint értékben kívánja megvalósítani. A gépjármű-alkatrészek (hűtők, olajhűtők, egyéb hőcserélő elemek) gyártását májusban kezdi meg, mintegy 50 munkás alkalmazásával.

Már negyedik csarnokánál tart a Robert Bosch Elektronikai Kft. A 90 millió eurós (23 milliárd forintos) beruházásnak köszönhetően 20 ezer négyzetméterrel nőtt a hatvani egység üzemmérete, a mintegy 300 álláshely feltöltése rövidesen megtörténik.

Ahogy a HelioGrid Magyarország Napelemgyártó Kft. 16,5 milliárd forintos rétsági napelem gyárának építése is, a beruházás 60 százalékát magyar, fennmaradó részét pedig svájci és amerikai befektetők fedezik - járt utána a Világgazdaság.
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR

A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk

Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek

A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk

Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk