kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Miért kaptak jutalmat az APEH és a vámhatóság dolgozói?

A Nemzetközi Valutaalap (IMF) közbenjárására adott karácsonyi prémiumot az adóhivatal és a vámhatóság dolgozóinak a pénzügyminiszter - írja a Magyar Nemzet.

A Magyar Nemzet úgy tudja, Oszkó Péter nem feltétlenül saját elhatározásából döntött az APEH és a vámhatóság dolgozóinak jutalmazásáról. A lap szerint, az IMF egyértelművé tette a pénzügyminiszter előtt: nem nézi jó szemmel, ahogy a kormány bánik a két szervezettel.

Az IMF egyrészt nehezményezte, hogy megkurtították a hatóságok dologi kiadásaira fordítható összegeket, másrészt, hogy a közigazgatási létszámstop és az elvándorlás, nyugdíjba vonulás miatt apad az APEH, valamint a pénzügyőrség állománya. Ám a lap információ szerint legfőképpen azt kifogásolták, hogy a pénzügyminisztérium nem osztott prémiumot a két hatóság dolgozóinak.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk