kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Mentorprogram a hátrányos helyzetű fiatalok esélyeinek javításáért

A KATAPULT Mentorprogramot az Oktatási és Kulturális Minisztérium hozta létre az oktatási rendszerben tapasztalható esélyegyenlőtlenség csökkentésének érdekében.

Segítségével a hátrányos, halmozottan hátrányos helyzetű fiatalok - köztük nagyszámú roma fiatal - felsőfokú intézményekbe való bejutási esélyének növelését, a beilleszkedés megkönnyítését és a lemorzsolódás esélyének csökkentését kívánják megvalósítani. Emellett a munkaerő-piaci esélyeket is növelni kívánják a programban igénybe vehető képzések, illetve közösségépítő tevékenységek által.

A programban az ország összes felsőoktatási intézménye részt vesz. A Mentorprogram a felvételt nyert, hátrányos helyzetű hallgatónak egy, ugyanarra a karra és szakra járó, felsőbb évfolyamos hallgató által való mentorálásán alapul. A mentorok önként jelentkeznek, felvételi elbeszélgetés, a program szervezői által való kiválasztás után vesznek részt a programban. A mentorok már a tanév megkezdése előtt felveszik a kapcsolatot a felvételt nyert hallgatóval, és az első naptól kezdve személyes segítőként vezetik be az egyetemi/főiskolai életbe.

A program keretében a mentoráltak számára lehetőség nyílik különböző képzéseken, tanfolyamokon való részvételre, előreláthatólag regionális szinten is.

A Mentorprogram szoros kapcsolatot tart fenn az egyetemek/főiskolák hallgatói önkormányzataival, számos civil-, és nonprofit szervezettel, és tervezi a kapcsolat felvételét a különböző diákmunkákat biztosító szervezetekkel.

hirado.hu

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Idén is díjazták a legjobb konferencia és wellness szállodákat

Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk

Íme a 150 milliárd forintos foglalkoztatási program 5 legfontosabb eleme

Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk

Vállalkozók figyelem! - a GINOP Pluszban idén 800-850 milliárd forintos a keret

A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk