kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Mégsem Magyarországon épül a napelemgyár

A Genesis Nyrt. öt részletben összességében 2,5 milliárd forinttal emeli az alaptőkéjét. Erről a társaság ma délelőtti közgyűlésén döntöttek, amin elhangzott az is, hogy az első napelemgyár nem Magyarországon épül fel majd, hanem Spanyolországban, mintegy 154 milliós eurós volumenben. A társaság ezen tranzakciók kapcsán nem vállal jegyzési garanciát.

A közgyűlésen elhangzott az, hogy a Genesis Nyrt. feltett célja, hogy a vékonyfilm technológiával készülő napelemek világpiacának 10 százalékát megszerezze. Ez a technológia olcsóbb, mint a hagyományos napelem gyártás, és ma már teljesen automazitált a gyártása. A sikeres tőkeemelés után indulhatnak a beruházások, hiszen a saját tőke előteremtése után lehívhatóvá válnak a spanyol és a magyar kormány támogatásai, illetve az Uniós pénzek is felhasználhatóak lesznek.

Ha már megújuló energiaforrásokról beszélünk, mindenképpen meg kell említeni a Genesist.
A történet lényege abban áll, hogy az állami támogatás megszerzésével, majd az azt követő részvénykibocsátással, illetve hitelfelvétel teremtik meg a jövőben felépítendő három gyár finanszírozását. A jövőbeli tervek alapján Spanyolországban, Magyarországon, ill. Szingapúrban épülne gyáregység. Az első kettő már megkapta az andalúz, ill. spanyol és a magyar kormány támogatását is, míg Szingapúrban kamatmenetes hitelt, illetve földterületet kaphatnak. A részvények életében jelenleg jegyzési fázis van, ami kiemelkedően fontos a jövőre nézve. Fontos, hogy amennyiben sikerül jelentősebb alapokat (több megújuló energiaforrásokkal foglalkozó alapot indítottak mostanában), szereplőket megnyerni a jegyzéshez, a story piacképesebb, hitelesebb lehet. Az árfolyam a jegyzés lefolytatásáig maradhat a jelenlegi szinten, elmozdulás a jegyzés eredményétől ill. más hasonló profilú cégekkel történő együttműködési hír esetén várható. Mivel a mostani árfolyamszint erőteljes száguldás után alakult ki, hírek hiányában, egy korrekcióban, alacsonyabb szinten ajánlható vételre.
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR

A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk

Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek

A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk

Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk