kapubanner for mobile

túlóra orvos egészségügyi dolgozó orvoshiány Honvédkórház Zacher Gábor

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 6 éve

Mégis vállalnak túlórát a Honvédkórház orvosai

10-15 orvos visszalépett abból a 45-ből, akik felmondták túlmunkaszerződésüket. Közülük néhányakat kirúgással, néhány orvost alacsonyabb bérekkel riogattak - írja a Népszava.

Zacher Gábor távozása után beígértek az orvosoknak egy jelentősebb béremelést, és az eszközparkot is korszerűbbé tették, de más változás nem történt és a vezetőség nem is tervez újításokat - írják.

Ám az emelésben azok részesültek, akik nem bontották fel túlmunkaszerződésüket, és továbbra is 60 órában dolgoznak. A 45 szeződést bontó orvossal nem folytak tárgyalások.

Volt, akinek azt mondta a főnöke, hogy ha nem dolgozik, a kórház kevesebb ellátásért kap majd pénzt az egészségbiztosítótól, és ez is ronthatja a havi béreket. Másokat azzal fenyegettek, hogy nem fog tudni semmilyen egészségügyi intézményben munkát találni. Emiatt 10-15 orvos már visszalépett és újra vállal túlórát.

Népszava

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek

Munkaügyi hírek

Vezeték nélküli smart kamerákkal a biztonságunkért

Napjainkban már olyan modern kamerák érhetők el a piacon, melyek a klasszikus funkciókon felül számos újjal is bővültek. Alkalmazásukkal olyan lehetőségeink vannak, melyekről korábban nem is álmodtunk.

További cikkek

Három kérdés, amit az álláskeresők hallani szeretnének az állásinterjún

Egy friss felmérés szerint a jelöltek általában a pozitív megfogalmazású, és a készségekre összpontosító kérdéseket részesítik előnyben. Teljes cikk

Linképítés Google-barát módon

A linképítés korábban teljesen máshogy volt, mint manapság. A Google-nak már olyan rendszere van, amely lecsap a hiteltelen tartalmakra és oldalakra. Teljes cikk

Ez nyomasztja a legjobban a fizikai dolgozókat

A magyar fizikai dolgozók életében egyszerre van jelen az elégedettség és a félelem – állapítja meg a Pannon-Work Zrt. felkérésére készült... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Zacher Gábor beadta felmondását

Video

Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben

Könyvajánló

A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

Kulturális ajánló

Hiánypótló tankönyvet írt két magyar szerző, eredetileg angolul, az adatelemzésről. A könyv a vállalati mindennapokban is hasznos, hiszen célja, hogy megmutassa, hogy az adatelemzés az üzleti döntések meghozatalában is mekkora segítséget jelenthet.

Így hozz döntést, adatok segítségével!

© Copyright HR Portal - 2003 - 2024