Megemelték a minimálbéreket Kínában
A legtöbb kínai tartományban több mint 20 százalékkal emelkedtek idén a minimálbérek - jelentette a China Daily angol nyelvű napilap. A béremelések sorozatát társadalmi feszültség előzte meg.
Összesen 27 tartományban emelkedtek azóta a minimálbérek és a maradék négy is emelésre készül. A gazdag déli Kuantung (Guangdong) tartományban az emelésnek köszönhetően 660-ról 1.030 jüanra (119 euró) nőtt a minimálbér. Pekingben július 1-jével 20 százalékkal, 960 jüanra (111 euró), Sanghajban - ahol a legmagasabbak a fizetések - 1.120 jüanra (129 euró) emelték a minimálbéreket. A legalacsonyabb minimálbér, 710 jüan (82 euró), az észak-nyugati Ninghszia (Ningxia) tartományban van.
Egy, az újság által idézett kutató szerint alacsony szintjük ellenére nem mindenhol tartják be a minimálbérre vonatkozó szabályokat. Egyes tartományokban a vendéglátásban és szállodaiparban alkalmazott nők még ennél is kevesebbet kaphatnak.
Az emeléseket társadalmi és munkaügyi feszültség előzte meg. A tavasz folyamán a tajvani Foxconn 30 százalékos béremelést hajtott végre, miután 11 alkalmazottja öngyilkos lett. A Kínában évente 650 ezer autót gyártó Honda sorozatos sztrájkok miatt 24 százalékkal, 1910 jüanra (219 euró) volt kénytelen dolgozóinak bérét emelni.
Az elmúlt néhány évtizedben tapasztalt gazdasági fellendülés ellenére a munkabérre fordított kifizetések aránya csökkent Kínában. Az egyik szakszervezet illetékese szerint 1983-ban a bruttó hazai össztermék 56,5 százalékát, míg 2005-ben csupán 36,7 százalékát fordították munkabér-jellegű kiadásra.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Spontán sztrájkba kezdtek a román kormányalkalmazottak, béremelést követelnek - írta hétfőn az economedia.ro az érintett szakszervezet vezetőjét... Teljes cikk
Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk
Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk
- 25 ezer új munkahely jön létre itthon a most zajló kínai vállalati beruházások nyomán 4 hete
- Külföldi munka 2 hónapja
- Egyszerűsített foglalkoztatás 2 hónapja
- 1000 eurós minimálbér lesz pár éven belül Szlovákiában? 2 hónapja
- Így fest az európai minimálbér térkép 3 hónapja
- Spanyolországban a minimálbér emeléséről döntött a kormány 4 hónapja
- További jelentős minimálbér-emelésre lehet számítani Magyarországon 4 hónapja
- DK: a minimálbér összegéig legyenek adómentesek a fizetések 4 hónapja
- Ennyivel emelkedik szomszédunkban a minimálbér 4 hónapja
- A minimálbér és a garantált bérminimum összegei Magyarországon 5 hónapja
- Sávos szja-t szorgalmaz az MSZP 5 hónapja