kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Még több sztrájk a British Airways-nél

Elutasították a felkínált fizetési feltételeket a British Airways légiutas-kísérői a Unite szakszervezet titkos szavazása nyomán. Az újabb sztrájkok szeptemberben kezdődhetnek, adja hírül a brit HR Magazine.

2011-re 2.9 százalékos, 2012-re pedig 3 százalékos fizetésemelést ígért a légitársaság, amit a szakszervezet tagjainak 67 százaléka, szám szerint 3419-en elutasítottak. A maradék 1686 fő elfogadta volna a feltételeket, 500-an pedig nem szavaztak. A British Airways állítja, a személyzet 73 százaléka megegyezésre ösztönözné a szakszervezetet.

Az Unite főtitkára, Tony Woodley szerint Willie Walsh azzal próbálja megfélemlíteni dolgozóit, hogy elhiteti velük küzdelmeik hiábavalóságát. A titkos szavazás negyedszerre is az elégedetlenség mellett döntött, melynek a vezérigazgató szerint csak a szakszervezettől való függőség az oka, egyébként a dolgozók egyértelműen megegyeztek volna már.

A légitársaságnál mindenesetre riadót fújtak, a sztrájkolók kitartanak, míg nem nyújtanak elfogadható feltételeket a nagy többség számára. Készek tárgyalni.

Hrmagazine.co.uk
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk