kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Még ezen a héten 2000 alkalmazottnak felmondanak egy amerikai startup cégnél

Az Origo arról ír, hogy a 8 évvel ezelőtt alapított WeWork 2000 dolgozójától válik meg. Ezzel a lépéssel közel 13 százalékkal csökken a dolgozók száma az irodamegosztó vállalatnál - írja a Business Insider a The Guardian brit napilap névtelen forrására hivatkozva.

A WeWork vállalat megosztott munkaterületeket kínál, vállalkozóknak, szabadúszóknak és nagyvállalatoknak egyaránt. A forrás szerint az alkalmazottak már alig dolgoznak a cég bizonytalan pénzügyi helyzete miatt - írja a lap.

Az ingatlanmegosztó startupot 2010-ben alapította Adam Neumann, ám az idei tőzsdei debütálás előtt több botrányra is fény derült, így ezt elhalasztották. A botrányok miatt a részvényesek lemondatták a cég vezérét, és átszervezésbe kezdtek. Korábban a Business Insider is beszámolt arról, hogy a WeWork-nél csak a férfi részvényesek kaptak bónuszt, ami 1 millió dollár volt.

Origo
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk