kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 9 éve

Már "csak" 25,4 százalékos a munkanélküliségi ráta Görögországban

A görög statisztikai hivatal (ELSTAT) szerdán kiadott jelentése szerint februárban 25,4 százalékra mérséklődött a munkanélküliségi ráta a januári 25,6, illetve a tavaly februári 27,2 százalékról.

A férfiak körében 22,4, a nőknél 29,1 százalékos volt a munkanélküliségi ráta. A legnagyobb arányban a fiatalokat sújtja az állástalanság: a 15-24 éves korosztályban 50,1, a 25-34 évesek körében 31,3, a 35-44 évesek esetében pedig 22,2 százalékos a munkanélküliség.

A februári adat 2012 júliusa óta a legjobb érték, akkor 25,3 százalékon állt a ráta. 2013 szeptemberében 27,9 százalékkal érte el történelmi rekordját a munkanélküliség.

Az euróövezetben átlagosan 11,3 százalékos volt a munkanélküliség februárban, így a görög adat ennek több mint duplája.

A foglalkoztatottak száma 3 millió 549 ezer 166 volt februárban, az előző hónaphoz képest 0,2 százalékkal, az egy évvel korábbihoz viszonyítva pedig 1,6 százalékkal emelkedett ez a szám.

A munkanélküliek száma 1,205 millió, míg a munkaerőpiacon aktívan jelen nem lévő inaktívak száma 3,347 millió februárban. A munkanélküliek száma 7,5 százalékkal, az inaktívaké pedig 0,3 százalékkal csökkent tavaly februárhoz képest.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkát terhelő adók csökkentéséért tüntettek, a közalkalmazottak pedig sztrájkba is kezdtek a szomszédban

Spontán sztrájkba kezdtek a román kormányalkalmazottak, béremelést követelnek - írta hétfőn az economedia.ro az érintett szakszervezet vezetőjét... Teljes cikk

Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért

Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk

Meddig élünk? - mutatjuk, hogy változott az országonként várható élettartam az EU-ban

Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk