kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

Magyar Televízió: őszi műsorstruktúra és új elnök

Szeptember elején kiderülhet, ki lesz az Magyar Televízió elnöke, ahogy az is, hogy miként igzodik az őszi műsorstruktúra a dolgozói létszámhoz, értesült a Népszava.

Az Magyar Televízió elnöki székéért indulók leadták a pályázatukat a közmédiumot felügyelő közalapítvány kuratóriumi elnökségének. Szeptember 2-án személyesen is vázolhatja elképzelését Havasi János, az MTV határon túli szerkesztőségének vezetője, Pehi László, az MTV egykori nyugat-dunántúli stúdióvezetője, az MTV elnöki hivatalát korábban igazgató Rományi Béla, valamint Székely Ferenc producer, egykori MTV-alelnök és Jutasi Zoltán közgazdász, a KÉSZ holding vagyonkezelő volt vezérigazgatója.

A grémium két nappal később, jövő pénteken egy újabb elnökségi ülésen szavaz; ha valamelyik induló mögé felsorakoztatják a jelöltté váláshoz szükséges kétharmados támogatást, még aznap délben összeül a társadalmi szervezetek 21 delegáltjával kiegészülő nagykuratórium. Nekik is hasonló arányban kell dönteniük ahhoz, hogy az induló elnyerje a négyéves mandátumot, írja a lap.

Legutóbb március 11-én zárult eredménytelenül a procedúra; akárcsak januárban, akkor is Sztaricskai Tamást jelölte az elnökség, aki a nagykuratóriumban viszont nem kapta meg a szükséges kétharmados többséget. Jelenleg Medveczky Balázs ügyvezető alelnökként vezeti az MTV-t.

A Népszava úgy tudja, a testületi tagok szeptember közepére kértek anyagot arról, miként igzodik az őszi műsorstruktúra a dolgozói létszámhoz. A lap szerint ez a kérdés azért merült fel, mert szeptembertől a műsorokat kizárólag belsősök készítik. Arra várnak választ, miért volt szükség eddig külsősök foglalkoztatására, vagy ha korábban nélkülözhetetlenek voltak, akkor az új helyzetben miként lehet a gyártást problémamentesen megoldani. Azt is szeretnék tudni, hány vezető beosztású alkalmazottja van a televíziónak, mennyi a fizetésük, milyen menedzserszerződéssel foglalkoztatják őket, és mennyi végkielégítésre számíthatnak.

Népszava
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk