kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 9 éve

Lesz munkájuk a volt Baumax dolgozóknak?

Később dönt a Baumax dolgozóinak esetleges foglalkoztatásáról az MMXH Kft., a Magyarországról kivonuló Baumax áruházait átvevő magyarországi Möbelix és Mömax áruházak tulajdonosa, az ausztriai XXXLutz leányvállalata - derül ki Simonyi András, a cég ügyvezető igazgatójának hétfőn az MTI-hez eljuttatott válaszából.

A tájékoztatás szerint az MMXH Kft két ütemben veszi át a Baumax áruházait, 2015. március 31-i, illetve április 15-i határidővel, ezután kezdhetnek hozzá az egyes konkrét átalakítási munkálatokhoz azon telephelyeken, amelyeket bútor-lakberendezési áruházként működtetnek a jövőben. A volt Baumax-dolgozók esetleges foglalkoztatásáról csak akkor tudnak érdemben nyilatkozni, amikor ezek a döntések megszülettek - tette hozzá Simonyi András.

A Baumax AG kommunikációs munkatársa az MTI érdeklődésére korábban közölte: a Baumax Magyarország Zrt. 788 alkalmazottat foglalkoztat.

Az MMXH Kft ügyvezetőjének közlése szerint a 2015. január 21-én aláírt előszerződés értelmében a Baumax Magyarország Zrt. 12 áruházát és további 6 másik telephelyét vásárolják meg. A Budapest IX. kerületében átvett ingatlan a Baumax Magyarország Zrt. központja, illetve a korábban ott működő áruház épülete, amely jelenleg üresen áll. A budapesti Váci úti, valamint a székesfehérvári Baumax áruház bérlemények voltak, így nem képezhették az adásvétel tárgyát - írta a MMXH Kft ügyvezetője.

Simonyi András kitért arra, hogy a plázastop törvény igen szűk lehetőségeket szab jelenleg a zöld mezős beruházásoknak, ezért a csomaggal együtt megvásárolt építési telkeket jelenleg csak jövőbeli befektetésként tudják kezelni.

A Baumax barkácsáruház múlt szerdán jelentette be, hogy kivonul Magyarországról, a 14 áruházat áprilisig sorban bezárják, a munkavállalók megfelelő támogatást kapnak, amelynek kidolgozása folyamatban van.

Az osztrák XXXLutz csoport nyolc országban 224 lakberendezési áruházzal van jelen Európában, csoportszintű forgalma több mint 3,3 milliárd euróra tehető a cég tájékoztatása szerint. A csoport idén összesen 14 új áruházat nyit Európa-szerte, további 20-at felújít és kibővít - olvasható a cég honlapján közzétett sajtóanyagban. "Az a célunk, hogy piacvezetők legyünk a magyar bútorpiacon" - idézi a közlemény az XXXLutz vállalati szóvivőjét.

Leányvállalata, a Möbelix 2008 óta van jelen Magyarországon, eddig Budapesten, Dunakeszin és Miskolcon nyitott üzleteket, a negyedik áruházat a közeljövőben a főváros XI. kerületében nyitja meg.

Az MMXH Kft. a nyilvánosan hozzáférhető cégadatok szerint a 2014. március 31-vel zárult pénzügyi évet 3,49 milliárd forintos bevétel mellett 71,7 millió forintos veszteséggel zárta. Egy évvel korábban 3,23 milliárd forint bevételt és 215,1 millió forint veszteséget könyvelhetett el a cég.

A Baumax Magyarország Zrt. a 2014-es évet 23,1 milliárd forint árbevétel mellett 3,2 milliárd forint veszteséggel zárta, míg 2013-ban 22,8 milliárd forint volt a bevétele, szintén 3,2 milliárd forint veszteség mellett, a nyilvános cégadatok alapján.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk