kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Lengyel babyboom, túlterhelt szigetország

Túlterheli a szülészeteket, a csecsemőgondozó intézményeket és az iskolákat Nagy-Britanniában a lengyel bevándorlás nyomán kialakult babyboom. Az intézményi rendszer fizikai és finanszírozási kereteit egyaránt feszegeti az etnikai és demográfiai változás - olvasható a Világgazdaságban.

Nem bizonyulnak valósághűnek azok az előrejelzések, amelyek szerint az érkező külföldiek - közöttük legnagyobb számban lengyelek - fiatalok, egészségesek és egyedülállóak. Éppen ez miatt felül kívánják vizsgálni ezeket a prognózisokat a szigetországban, mivel amint az egymilliós létszámhoz közelítő lengyel közösség új tagjai beilleszkednek, megtapasztalják az ingyenes iskolai, valamint egészségügyi ellátást, üzennek az otthon hagyott gyermekekért, leendő vagy meglévő házastársért.

A többségükben huszonéves bevándorlóktól született gyermekek száma rohamosan emelkedett Lengyelország uniós taggá válása óta, és az idén várhatóan meghaladja a 13 ezret. Mivel ezek a nők Nagy-Britanniában élnek és dolgoznak, joguk van az ingyenes szüléshez. Ez az egy esetre számított közel 1600 font (576 ezer forint) költséggel számolva több mint 20 millió fonttal terheli meg az ottani egészségügyi rendszert. A brit egészségbiztosító szakemberei arra figyelmeztetnek, hogy az ellátáshoz szükséges létszám elégtelensége miatt előfordul, hogy anyák vagy csecsemők halnak meg.

A helyi oktatási vezetők szerint az iskoláskorú gyermekek a semmiből bukkannak fel az intézmények küszöbén; ha van szabad hely, fogadni kell őket.

Egy felmérés a kelet-európai bevándoroltak kiskorú gyermekei közül 170 ezer lengyelt, 30 ezer litvánt, 29 ezer szlovákot és 13 ezer cseh származásút tart nyilván; az összesített szám hatszor nagyobb, mint ami a kormány eredetei terveiben szerepelt.

Világgazdaság
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hatnapos vakációra mennek Romániában szerdától a közalkalmazottak

Hatnapos vakációra mennek szerdától a romániai közalkalmazottak, mivel a bukaresti kormány pihenőnappal kötötte össze a május elsejei munkaszüneti... Teljes cikk

Megszavazták a versenytilalmi záradékok betiltását, amik megakadályozzák, hogy a dolgozók a versenytársaknak dolgozzanak

Az Egyesült Államokban 30 millió dolgozó tartozik versenytilalmi megállapodás hatálya alá. Teljes cikk