kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

Lendületben ősszel is

Az ősz beköszöntével egyre gyakoribbak a megbetegedések, melyek megelőzése nemcsak az egyén, hanem egy-egy vállalat számára is fontos: a sikeres prevenció csökkenti a kieső munkaórák számát, fokozza a termelékenységet és ezért értékelhetően növekszik a cég nyeresége.

Évente 146 millió munkanap veszik el az EU-ban különféle betegségek miatt (Európai Munka- és Egészségbiztonsági Hivatal jelentése, 2000). Ez közel 15 ezer egészséges ember egész életében ledolgozott teljes munkaidejének felel meg. De milyen tünetek okozzák leggyakrabban a munkából való kiesést? Meglepő, hogy a termelékenységet csökkentő betegségek listáját a hát- és nyakfájás vezeti, aztán a depresszió és a fáradékonyság következik, az alvászavarok, a magas koleszterinszint, a magas vérnyomás, az elhízás és a nyugtalanság zárja a listát (Centers for Disease Control and Prevention és a Harvard Egyetem közös kutatása).

A leggyakoribb betegségek nagy része tehát életmódváltással, rendszeres sportolással megelőzhető, így az átlagos éves nyolc napnyi hiányzás is nagyban lefaragható. Az immunrendszer erősítésére és a közérzet javítására, a dolgozók fitten tartására a sportolás, az arra való vállalati ösztönzés a megoldás. Azoknál a vállalatoknál, ahol biztosított a rendszeres mozgáslehetőség, a munkavállalók egyértelmű tapasztalata az, hogy mind a munkában, mind pedig a magánéletben is jobban helytállnak: 81 százalékuk jobb állóképességéről, 49 százalékuk pedig megnövekedett munkahelyi hatékonyságról, valamint kevesebb betegség miatti hiányzásról számolt be. A munkahelyi sport támogatására a Sportkártya egyedi konstrukciókat kínál.



A Sportkártya egyik legnagyobb előnye, hogy több mint 200 edzőteremben nyújt lehetőséget a sportra. Kortól, nemtől, testsúlytól függetlenül mindenki megtalálja a számára legideálisabb sportot, hiszen a dolgozó döntése, hogy mely mozgásformát választja: a jógától kezdve a konditermeken át, a teniszezést, vagy éppen az extrém sportokat, falmászást kedvelők is megtalálják kedvenc termüket az elfogadóhelyek közt. Ráadásul a Sportkártya könnyen beépíthető az adott vállalkozás cafeteria rendszerébe, ráadásul a béren kívüli juttatások ilyen formája növeli a kollégák lojalitását, és a munkavállalói elégedettséget a vállalatoknál.

További információk és megrendelés: www.sportkartya.eu
  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új, innovatív kezdeményezés Duális egyetemi mentor programot indít a szombathelyi Schaeffler

A Schaeffler-csoport egyik legnagyobb vállalata, a Schaeffler Savaria Kft. új, innovatív projektbe kezdett. Duális egyetemi mentor programot indított a... Teljes cikk

Próbavásárlás: innovatív megoldás, amire sokan nem gondolnak, pedig lépéselőnyhöz juttathat

Próbavásárlással ma már nemcsak a kereskedelmi szolgáltatásokat lehet vizsgálni, hanem sok más szektort, így a HR területén is innovatív... Teljes cikk