kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Látogasd meg a munkahelyemet!

2015 márciusa óta már öt középiskola mintegy 100 diákja ismerkedett meg közelebbről a Lexmark budapesti központjával, az irodákban zajló munkával. A program a diákok pályaválasztását hivatott segíteni.

A vállalat számos önkéntes projektben vesz részt, ezért csatlakozott az Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham) által életre hívott „Language Ambassador (Nyelvi Nagykövet) Program”-hoz, amely a nyelvismeret fontosságára hívja fel a fiatalok figyelmét a munka világában. A program keretében cégvezetők látogatnak el az iskolákba és tartanak előadást.

Ennek a programnak része a „Visit My Workplace” („Látogasd meg a munkahelyemet!”) kezdeményezés, amely lehetőséget nyújt a középiskolások számára, hogy a továbbtanulás, pályaválasztás előtt első kézből kaphassanak információt egy vállalat működéséről, mindennapjairól, az egyes munkakörökhöz kapcsolódó kihívásokról, feladatokról.

A Visit My Workplace ötletét az adta, hogy a nyelvi nagykövetként tartott előadások során nyilvánvalóvá vált: a diákokat intenzíven foglalkoztatja a jövőbeni munkavégzés témaköre, mivel rengeteg kérdést tettek fel az előadóknak a továbbtanulásra, az elhelyezkedésre és a pályakezdésre vonatkozóan. Mi lehetne szemléletesebb, mint megmutatni, hogyan is néz ki valójában egy vállalat „belülről”, kik dolgoznak ott és milyen lehetőségek kínálkoznak a pályakezdők számára?

A Lexmark 2015 márciusában fogadta az első diákcsoportot. Az elmúlt közel 3 hónapban összesen 5 középiskolából látogatták meg 15-20 fős csoportok és kísérőtanáraik a vállalat Service Centerként működő budapesti központját. Az eddigi pozitív visszajelzések alapján a cég rendszeressé szeretné tenni a programot és akár 2-3 hetente lehetőséget kíván biztosítani a középiskolás diákoknak arra, hogy közvetlen benyomásokat szerezzenek a munka világa kínálta lehetőségekről.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk