Kuriózum - Országos HR Benchmark Felmérés 2006
A HR Portal, valamint a HR Mesterkurzus®-t a Pepper Rt-vel és a Budapesti Gazdasági Főiskolával (BGF) együtt szervező Lotz Károly Kulturális Alapítvány eddigi sikeres együttműködésének jegyében országos HR Benchmark Felmérést indított a BGF Menedzsment és Emberi Erőforrás Intézete segítségével, amelynek célja a hazai HR szakma gyakorlatának átfogó feltérképezése.
Az anonimitást biztosító online benchmark felmérés a szakmában kuriózumnak számít, mivel a HR szakmai funkciókon keresztül a lehető legalaposabban veszi górcső alá a mindennapos HR gyakorlatot, az alkalmazott humánerőforrás-gazdálkodási eljárásokat.
Részletességére való tekintettel a kérdőív különlegessége, hogy kitöltése több lépcsőben is lehetséges, így megszakítható és egy későbbi időpontban tovább folytatható akár más terület szakembereinek bevonásával.
A kutatás célja a HR szakemberek tájékoztatása a hazai humánerőforrás-gazdálkodás gyakorlati hátteréről, ezért az alapkutatást kitöltő szakemberek - igény esetén - megkapják a felmérés összesítését.
A felmérés lezárását követően természetesen a HR Portal szakmai cikkeiben is olvashatnak az átfogó kutatás eredményeiről.
A kitöltéshez kérjük, kattintson az alábbi linkre:
Országos HR Benchmark Felmérés 2006
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Az OECD is azzal számol, hogy a magyar gazdaság az idei évtől visszatér a növekedési pályára, az idei évre 2,1 százalékos, jövőre pedig 2,8... Teljes cikk
A főváros vezetése a jövőben is folytatja azt a bérpolitikát, amelyet az elmúlt években a szakszervezetekkel partnerségben már kialakított - mondta... Teljes cikk
Az Országgyűlés 148 igen, 3 nem és 31 tartózkodó szavazattal elfogadta kedden a munkavédelmi törvény módosításáról szóló, valamint az EU-s... Teljes cikk
- Befogadtak a MONYÓK - élménydús csapatépítőn járt a HR Portál 11 hónapja
- Hogyan készítsünk megfelelő profilt az állásportálokon? 1 éve
- A munkavállalók harmada idén nem kapott béremelést 2 éve
- Németországi béreket hozott idehaza a munkaerőhiány 2 éve
- Már az egyéni vállalkozók is fordulhatnak a VALI-hoz 2 éve
- Megváltozott munkaképességűeknek szóló álláskereső portál indult 2 éve
- Szervezetfejlesztés - Külső felmérések 2 éve
- HR Benchmarking 2 éve
- Elindult a magyar egyetemisták által fejlesztett diákmunka-böngésző 3 éve
- Megszűnik a harmadik legnagyobb álláskereső portál 4 éve
- Így biztonságos egy rendezvény járványhelyzetben 4 éve