kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Kinevezések és új munkatársak a NetAktív-nál

A NetAktív Kommunikációs Ügynökség személyállományában nagy a mozgás, és még önálló divízió is alakult.

Siket Lórántot a NetAktív új vezető ügyfélkapcsolati menedzserré nevezték ki, akitől nem áll távol e munkakör, mivel eddig is a kapcsolattartás volt a fő feladata. Az ő nevéhez fűződik például a Coca-Cola, a K&H Bank és Biztosító; a Twinings és a Coloplast. kommunikációs munkája.


Tóth Beáta ügyfélkapcsolati menedzserré lépett elő, aki elsősorban a Renault Hungária pr-feladataiért felelős, valamint a nemzetközi programként megvalósuló World Series by Renault rendezvény ügyeit intézi.




Ügyfélkapcsolati junior menedzserként csatlakozott a NetAktívhoz Kálózi Erika és Agg Noémi. Kálózi Erika korábban a Magyar Állami Operaház marketingeseként, illetve a debreceni Csokonai Színház kommunikációs vezetőjeként dolgozott.






Agg Noémi pedig, az Oktatási Minisztérium Alapkezelő Igazgatóságának kommunikációs referenseként tevékenykedett.




Az ügynökséghez kapcsolódóan, de önálló szereplőként alakult meg a közelmúltban a NetAktív Health egészségügyi kommunikációra szakosodott divízió, amelynek vezetője Pethes Zsuzsa lett. A szakember korábban ügyfél- és ügynökségi oldalon is szerzett tapasztalatokat, jelenlegi feladata a divízió felépítése és működtetése. A NetAktív Health első feladata az Elég! - Nők a Dohányfüstmentes életért program megvalósítása.


  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek