kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Kilencezer fős sztrájkba fulladt a Dacia bérvitája

Mintegy 9 ezren nem vették fel a munkát csütörtökön a román Automobile Daciánál: a már negyedik sztrájknapon a szakszervezeti vezetők úgy nyilatkoztak, addig folytatják a munkabeszüntetést, amíg követeléseiket nem teljesítik.

images

A harmadik sztrájknapon, szerdán ismét kudarcba fulladt a béregyeztetés az Automobile Dacia gépkocsigyár vezetősége és a szakszervezet között. A gyár vezetősége szerdán módosított eredeti ajánlatán, és a korábbi 118 lej (8146 forint) helyett most már két részletben összesen 156 lejes (10 770 forint) béremelést ajánlott, amit azonban a szakszervezetek elutasítottak. A Pitesti melletti Mioveniben működő gyár alkalmazottai összesen 550 lejes (valamivel több mint 150 eurós) béremelést, nyereségrészesedést és nagyobb karácsonyi, illetve húsvéti prémiumokat követelnek.

Csütörtökön a dolgozók utcai felvonulást is rendeztek Mioveniben. Közben a gyár vezetősége megtámadta a bíróságon a szakszervezetek által kirobbantott sztrájkot, követelve, hogy nyilvánítsák törvénybe ütközőnek a munkabeszüntetést. Az illetékes bíróság azonban jövő hétre halasztotta a döntést. A becslések szerint a sztrájk naponta majdnem 10 millió eurós veszteséget okoz a vállalatnak. A statisztikai hivatal adatai szerint a Dacia alkalmazottainak átlagos havi bére 1485 lej (102 500 forint).
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk