kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Kiket kell megvesztegetni Montenegróban?

A montenegróiak szerint a korrupció az egészségügyben és a rendőrségnél tapasztalható a leginkább az országban - derült ki a Damar nevű közvélemény-kutató ügynökség pénteken nyilvánosságra hozott jelentéséből.

A megkérdezettek 30 százaléka gondolja úgy, hogy az egészségügyben fogadják el és adják a legtöbb kenőpénzt. A válaszadók 15,9 százaléka szerint a rendőrség, 10 százaléka szerint pedig a bíróságok és az állami intézmények a legkorruptabbak.

Ugyanakkor az is kiderült a felmérésből, hogy a lakosság szerint Montenegróban a sportban, a médiában és az oktatásban tapasztalható a legkevesebb a megvesztegetés.

A korrupció legfőbb okának az alacsony fizetést tartják a válaszadók, de ide sorolták a korrupció ellenes szervek nem megfelelő működését, illetve azt, hogy a lakosság nem tudja, milyen károkat okozhat maga a megvesztegetés.

Az ezer fő részvételével tavaly december 9. és 17. között végzett felmérésből az is kiderült, hogy a legtöbben úgy gondolják, az utóbbi egy évben ugyanolyan maradt vagy nőtt a korrupció mértéke Montenegróban.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkát terhelő adók csökkentéséért tüntettek, a közalkalmazottak pedig sztrájkba is kezdtek a szomszédban

Spontán sztrájkba kezdtek a román kormányalkalmazottak, béremelést követelnek - írta hétfőn az economedia.ro az érintett szakszervezet vezetőjét... Teljes cikk

Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért

Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk

Meddig élünk? - mutatjuk, hogy változott az országonként várható élettartam az EU-ban

Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk