kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Kétszáz cég kínál állást a budapesti Műegyetem állásbörzéjén

A műszaki, informatikai, gazdasági, pénzügyi és természettudományi diplomát szerző végzős hallgatók, illetve a néhány éve végzett szakemberek, s az őket alkalmazni kívánó cégek számára kíván találkozási lehetőséget teremteni a Műegyetemi állásbörze, amelyet ma és holnap rendeznek meg a fővárosban.

Európa harmadik és a közép-európai régió legnagyobb és legrangosabb állásbörzéjén az idén több mint 200 vállalat kínál majd álláslehetőségeket.

A rendezvénnyel ahhoz szeretnének hozzájárulni, hogy a fiatal szakembereket kereső vállalatok minél egyszerűbben és költséghatékonyabban kutathassák fel leendő munkatársaikat, a fiatal értelmiségiek pedig minél több céggel és állásajánlattal találkozzanak, minél teljesebb képet kapjanak jövőbeni lehetőségeikről - olvasható a Műegyetem honlapján.

A tavalyi börzén megjelent álláskeresők 65 százaléka műszaki, 26 százaléka gazdasági, kilenc százaléka bölcsészettudományi, jogi, agrár, illetve egyéb végzettséget szerez vagy már szerzett. Az állásbörze látogatóinak 44 százalékát motiválta az álláskeresés, a tájékozódni kívánók aránya 34 százalék volt. A látogatók 15 százaléka szakmai gyakorlat iránt érdeklődött, négy százaléka projektfeladatot, diplomamunka-írási lehetőséget keresett, míg három százalékuk részmunkaidős állást próbált találni.

A látogatók mintegy 57 százaléka a tavalyi rendezvény időpontjában első diplomájának megszerzésén dolgozott, 43 százaléka pedig már rendelkezett felsőfokú végzettséggel. A szakmai tapasztalattal nem rendelkező látogatók aránya 35 százalék volt, az egy éven belüli gyakorlattal rendelkezők aránya 47 százalék,az egy évnél több tapasztalattal rendelkezők aránya 18 százalék volt.

Az állásbörzén idén is mintegy 9-10 ezer látogatóra számítanak az egyetem központi épületében.



  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Idén is díjazták a legjobb konferencia és wellness szállodákat

Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk

Íme a 150 milliárd forintos foglalkoztatási program 5 legfontosabb eleme

Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk

Vállalkozók figyelem! - a GINOP Pluszban idén 800-850 milliárd forintos a keret

A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk